Alexa atrk.gif
banner
banner
banner
Ana Sayfa >> Yazarlar Ertanç HİDAYETTİN | 28 Nisan 2019, Pazar

Dinazorların son çırpınışı

Paylaş  
54
24
49

Dinazorlar 165 milyon yıl yaşadıktan sonra 65 milyon yıl önce nesilleri tükendi.

Bunlar hayvan cinsinden olan dinazorlar. Bir de insan olarak henüz aramızda yaşayan dinazorlar var ki, onlar da son zamanlarını yaşamaktadırlar.

Dianazorların nasıl tükendiği hala kesin olarak bilinmemektedir. Belki de kendilerini yenilemeyi becermediklerinden, değişen şartlara, ortama uyum sağlayamadıklarından kaynaklanır bu neden.

En azından insan şeklindeki dinazorların genel karakteristikleri budur. Nesillerinin tükenmek üzere olması, inatla öğrendikleri ezberler çerçevesinde hareket etmeleri, yeniliğe açık olmamaları yüzündendir bence.

İnsan olsun, hayvan olsun,kurumlar olsun, dev şirketler olsun. Kendilerini yenilemeyi bilmeyen inanlar, hayvanlar, kurumlar ve işyerleri ergeç yok olmaya mahkumdurlar.

İngiltere’de bulunan bizler de aramızdaki dinazorlarla uğraşmaktayız. Sayıları hiç de çıkardıkları gürültü, patırtı kadar fazla değildir aslında. Ancak sinek de küçük olmasına ragmen mide bulundarır.

Organizasyon psikolojisi alanının babası sayılan Profesör Edgar Schein “Şirket Kültürü İçin Varoluş Kılavuzu” isimli kitabında  şöyle diyor:

“Kişilerin değişime gösterdikleri direncin en yaygın nedeni öğrenilen yeniliklerle yeni pozisyonlarının daha düşük statüde olacağı ve güçlerinin eskisine nazaran azalacağı inancındandır”

En güvenilir İnternet sözlüğü olarak tanıtılan Merriam-Webster sözlüğünde “güç” kavramı şu şekilde açıklanmaktadır:

“Başkaları üzerinde kontrol, otorite ve etki oluşturmak”.

Gücün kazanılması gerektiğini herkes bilir. “Referans gücü” denilen bu güç sahibi kişiler, buna sahip olmak için karizmatik liderlik ve etkili yöneticilik yetileri geliştirmelidirler.  

27 Kasım 2016 tarihindeki “Toplum Liderleri” başlıklı yazımda Dr. Elaine Eaton’un belirttiği 10 liderlik vasfından örnekler vererek bahsettim. Tekrar okumanızı öneririm.

O yazımın sonunda, “toplumumuz arasında bu vasıflara sahip olan kaç lider tanırsınız:” sorusunu da okuyucularıma yöneltmeyi ihmal etmedim.

O tarihten bu yana, İngiltere’de yaşayan toplumumuz ileriye değil, geriye doğru seyretmektedir. Bizi birbirimize yakınlaştırma potansiyeli olabilecek festival etkinliğini bile bazı kişilerin hırs ve ego ve vizyonsuzlukları yüzünden ortak yapmayı beceremedik.

Dinazor tiplemesine örnek gösterilebilecek bu kişiler, açıkcası “Konsey” çevresi ısrarla herşeyi kendi istekleri doğrultusunda yaptırma çabalarına hala devam etmektedirler. Bunların megalomaniden muztarip olduklarına başka bir yazıda değinmiştim.  

Halbuki festivalden çok daha önemli o kadar toplumsal, hayati konularımız var ki, Konsey etkili, kucaklayıcı bir kurum olsaydı sorunlarımızın üzerine birlikte, güçlü ve kararlı bir şekilde gidebilirdik

“Kaf Dağından”, “küçük dağcıkları ben yarattım” edasıyla toplumumuza hor bakan, 20-30 kişiden fazla olmayan bu “Konsey” çevresi, sergiledikleri uzlaşmaz, hırçın, saldırgan tavırları ile iş çevrelerine, Kıbrıs’taki siyasilere, medyaya ve toplumumuza gerçek yüzlerini son zamanlarda göstermişlerdir.

Karşıt gördükleri Kıbrıs Türk Vakfı (TCT)ye karşı sergiledikleri saldırgan tavrın nedenini televizyon programlarında kendileri açıkladıklar. Yani TCT’yi kendilerine rakip gördüklerini.

Korkunun ecele faydası yoktur. Özellikle karizmatik liderlik, etkili yöneticilik vasıflarından yoksun bir Konsey yönetimi hayali olsa da, yani olmayan güçlerini kaptırmak üzere oldukları için endişelenmekte çok haklıdırlar.

Bundan böyle alternatif, güçlü ve kucaklayıcı bir birlikteliğin oluşması için kolları sıvayıp çaba göstermeliyiz. Toplumumuzun, özellikle bizden sonraki nesillerin geleceği, varoluşu buna bağlıdır.

Bir insan eylemlerinin toplamıdır, yapmış oldukları ve yapabilecekleri. Başka hiçbir şey. Mahatma Gandhi

Bu İçeriğe Emoji İle Tepki Ver
0
 
0
 
0
 
0
 
0
 
0
 
0
 

Facebook yorum
YORUMLAR
0
ONAY BEKLEYENLER
0
YAZARIN SON 10 YAZISI
24 Mart 2019, Pazar    Bu ne dünya kardeşim böyle
17 Mart 2019, Pazar    Uzlaşı, barış ve nefret
24 Şubat 2019, Pazar    Düşünmek
17 Şubat 2019, Pazar    Londra'da bardak nihayet taştı
10 Şubat 2019, Pazar    Emeklilik
3 Şubat 2019, Pazar    Kitap, okumak, öğrenebilmek
27 Ocak 2019, Pazar    Başarının sırrı - Entegrasyon  
20 Ocak 2019, Pazar    İki toplantıdan notlar
13 Ocak 2019, Pazar    Nenelerimiz, dedelerimiz
6 Ocak 2019, Pazar    Günah keçileri

banner
banner
banner
banner
banner
banner

Bu ne dünya kardeşim böyle
Ertanç HİDAYETTİN | 24 Mart 2019, Pazar
Yeliz’in güzel şarkısı dünyamızın şu an içinde bulunduğu durumu iyi özetliyor.
Devletler, toplumlar, gruplar ve bireyler olarak hepimizin yaptığı şeylerin çoğunda çıkarlar ön planda olduğundan dünyamızın karşılaştığı...
Uzlaşı, barış ve nefret
Ertanç HİDAYETTİN | 17 Mart 2019, Pazar
Uzlaşı, barış ve nefret. Birbirleri ile iç içe üç kavram.
Uzlaşı, veya anlaşmazlıkların çözümü, barış için atılan ilk adımdır çoğu zaman.
Anlaşmazlıklar çözülebilir, ama taraflar arasında barışa engel unsurların kal...
Düşünmek
Ertanç HİDAYETTİN | 24 Şubat 2019, Pazar
O kadar konu var ki yazacak, karar vermek güç.
22 Şubat “Dünya Düşünce Günü” imiş.
Daha önce değerli dostum Dr. Nazım Beratlı, her gün sosyal medya sayfasında hangi gün ne kutlanır bilgisi verirdi. Çoktan yapmıyor. ...