Ersenal: "Eşinin çalıştığını bilmiyordum!"

Yayın Tarihi: 23/01/15 07:00
okuma süresi: 7 dak.
A- A A+

Vakıflar İdaresi'nde çalışırken bir vatandaştan 53 bin TL rüşvet aldığı belirlenen ve mahkeme tarafından cezalandırılan vatandaş konusunda ilk yazımızda mahkeme evraklarını da belge olarak siz okuyucularla paylaşmış, ikinci yazımızda da yönetim kurulu başkanı Rauf Ersenal'e bize yanıltıcı bilgi verdiğini kaleme almıştık.

Çünkü ilk yazıyı kaleme almadan önce görüşlerine başvurmuş ve eşinin çalışmadığı gerekçesinin de işe geri alınmasında etkili olduğunu öğrenmiştik.

Sonra öğrendik ki rüşvet alan çalışanın eşi de yine aynı kurumda çalışmaktaydı.

Ve şöyle bir yorumda bulunduk;

Rauf bey ya birileri tarafından yanıltıldı ve o da bizi yanılttı ya da bunu bilerek yaptı ve olaya siyaset karıştı.

Çünkü bunun üçüncü bir açıklaması olamazdı.

Dün konuya ilgili açıklama yaptı hem de telefonda sohbet ettik.

İlgili kişinin eşinin çalıştığını bilmediğini söyledi…

İçimiz biraz olsun rahatladı ama yönetim kurulu böyle hayati bir karar alırken nasıl olur da tüm objektif bilgiler masada olmaz diye de içimizden geçirdik.

İşte Rauf Ersenal'in konuyla ilgili açıklaması;

"Sn. Levent Özadam,Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesi'nde çalışan bir personelin mahkumiyet kararı sonrasında Cezaevindeki cezasını tamamlayarak eski işine geri iade edilmesiyle ilgili olarak gündeme getirdiğiniz konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulu Disiplin komitesinin yapmış olduğu değerlendirmeler sonrasında vermiş olduğu kararda dikkate alınan hususlar özetle aşağıdaki gibidir.

Bu konu hakkındaki vicdani hususlara tekrardan değinmeyi gereksiz gördüğümden sadece kararımızda etkili olan diğer dayanaklara değinmeyi uygun gördüm.

Beni telefoniyen aradığınızda " Aradan zaman geçti, hatırlayabildiğim kadarıyla diyerek sormuş olduğunuz soruları samimiyetle yanıtlamaya çalıştım. Eldeki bulguları destekleyecek dökümanlara ulaşıp size daha sağlıklı yanıt vermem için aradığınız saat itibarıyla imkansızdı. Kaldı ki, Yönetim Kurulu tam mesai yapan bir kurul değildir.

Bugün Vakıflar idaresine giderek size yazılarınızda yardımcı olacak somut belgeleri inceledim.

Bu nedenle, yukarıda da ifade ettiğim gibi vicdani unsurların dışındaki bulguları sizinle paylaşma ihtiyacı duydum.

Adı geçen çalışan hakkında verilen mahkeme kararında;" ... Sanığa verilecek hapislik cezasının süresini tesbit ederken ise, yukarıda Sanık lehine belirtmiş olduğum vechile Sanığın 47 yaşında, evli ve iki çocuk babası birisi olduğu, benzeri sabıkasının bulunmadığı, 26 yıldır ayni daire nezdinde memurluk görevine devam ettiği ve bir kamu görevlisi olduğu, eczümle 26 yıllık görevi dikkate alındığında verilecek cezanın Sanığın işine olan etkilerini de değerlendirdikten sonra,..."

Adı geçen çalışanla ilgili olarak Mahkemeye sunulan noter tasdikli yazıda;" Ben aşağıda imza sahibi Gazi Mağusa sakinlerinden İ.E. , Vakıflar Örgütü ve Din İşleri Dairesine ait Mağusa'da, varaka/harita No: 33/4 W2; parsel No: 787'deki arazinin bana kiralanması için T.G. isimli şahısa herhangi bir miktarda parayı rüşvet olarak vermediğimi, ismi anılan şahsın benden böyle bir talepte bulunmadığını 16/8/2008 tarihli ............ Bankasına ait 257912 seri numaralı ve 53.000 YTL parasal içerikli çeki A.U. isimli şahsa verdiğimi, T.G. İsimli şahsın konu çekle hiçbir ilgisinin olmadığını arz ve beyan ederim. Tarih: 22/12/2008Beyan eden İ.E. İMZA"3.Sanığın savunma avukatının Yönetim Kurulumuza sunduğu savunma yazısında "....... müvekkilimle bu çekin herhangi bir ilgisinin olmadığı yönündeki belge olduğu halde o dönemdeki Avukatının sorgulama hataları yüzünden bu belgeye değer verilmemiş olduğunu ve müvekkilimin mahkumiyetinde Avukatının hatasının büyük rolü olduğunu belirtirim."

Yönetim Kurulumuz ilgili personel hakkında ceza takdir ederken yukarıdaki belgeler yanında aşağıdaki prensipleri de dikkate almıştır:

Sanığa ceza takdir ederken, gaye ondan intikam almak olmayıp, onu mahvedici bir ceza ile cezalandırmamalı ve topluma faydalı bir fert olarak geri kazandırmalıyız.

Sanığa ceza takdir ederken sabıkasız ve sicili temiz olup olmadığı dikkate alınmalıdır.

Sanığa ceza takdir ederken kamu menfaati yanında sanığın kişisel ve ailevi durumu, bakmakla yükümlü olduğu kişiler de dikkate alınmalıdır.

Bu anlamda ceza kişiseldir.

Suçun işleniş şekli de ceza takdir ederken dikkate alınmalıdır.

Yukarıdaki tüm hususları göz önünde bulundurularak adı geçen çalışanın;

3 yıl süreyle barem ilerlemesinin kaldırılmasına,

Mahkeme ve Hapiste geçirdiği sürenin hizmetlerinden sayılmamasına,

Eski görev yeri olan Emlak Şubesi'nden Arşive aktarılmasına karar verilmiştir.

Çalışmalarınızda başarılar diler, saygılarımı sunarım…"

Rauf ERSENAL

Vakıflar İdaresi Yönetim Kurulu Başkanı

Displaying günün fotoğrafı.jpg


Boğa

Avrupa Birliği hayvancılığın önemini bildiği için ülkelerine inek girişlerini serbest bırakmışlar, hem istismar edilmemesi hem de sağlıklı ineklerin girmesi için de gümrüklerde önlemler alıp kontrol yapıyorlarmış. Bizim Temel ve Dursun Avrupa hayaliyle yanıp tutuşuyordurlar, inek kılığına girip geçebilecekleri fikrine kapılmışlar ve hemen işe koyulmuşlar, gümrüğe gelmişler ve yanlarında getirdikleri inek postunu üzerlerine almışlar, önde Dursun arkadan Temel, gerçek bir inek görüntüsüne kavuşmuşlar. Gümrük görevlileri ineğin önüne saman koymuşlar ve yemesini beklemişler, Temel arkada olduğu için Dursun'un haline gülmeye başlamış, Daha sonra kova ile su getirmişler, Dursun suyu da içmeye başlamış, Temel arkada iyice kopmuş, kıkır kıkır gülüyor Dursun'a. Temel gülmeye devam ederken Dursun'da gülmeye başlamış ve Temel'e seslenerek;
- Ula Temel sen gül bakayım, şimdi da ben güleceğum halune.
-Uşağum ne oldida güleceksun?
- Temelcuğum boğa ceturiyiler boğa…

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Diğer Levent ÖZADAM yazıları