Belediyecilikte yeni arayışlar
Belediyecilikte yeni yaklaşımlar, yeni arayışlarda daha demokratik yerel yönetim modelleri, toplumcu belediyecilik, kent kültürü ve kentsel kimlik oluşumu, teknoloji kullanımı, akıllı kent, yavaş kent, marka kent, yerel ve bölgesel kalkınma modelleri, kır/kent ilişkilerinin yeniden yapılandırılması, sürdürülebilir bir çevre yapılandırılması, belki yeniden bir yeşil Ada'ya dönüş yapmak için yerelden ulusala destek mahalle meclisleri, yönetsel reformlar sosyal hizmet politikaları, kent geleceğini planlama için bir planlı gelişme modeli Kentin altında kanalizasyon üstünde çiçekler, çevre düzenlemeleri eko kent, mega kent, toplu konut, kentsel dönüşüm, kentsel güvenlik, kentli hakları, girişimci kentler, projeci kentler kooperatifçilik diye gider de gider
Bu arayışlar belediyeciliğe yeni bakış yaratabilir. Üstelik bu arayışlar çeşitlendiriledebilir. Eğer belediye için çalışmaksa hedef bu arayışlar bölgenin özelliklerine göre şekillenebilir. Önce hedef belirlemek gerekmektedir. Hedef seçim kazanmak mıdır? Hedef seçime dönük değil de belediyeye yönelik olmamalı mıdır? Ama neden? Neleri başarabilmek için Bugün Kıbrıs Türk belediyeciliği belediye başkanlarımız önderliğinde ilerliyor, yavaş da olsa hızlı da olsa bazen duraklasa da birçok tartışmalı noktaya rağmen ilerlemeye çalışıyor. Başkanlar ve yeni adaylar yeni bir dönem, yeni plan ve projelerle çok kısa bir süre sonra halkla buluşacak Halka soracak
Bana sorarsanız belediyecilikte yeni arayışlar, yeni yaklaşımlar, belediyeciliğe yeni bir soluk kazandırır. Her belediye başkan adayının yeni yeni projeleri vardır, yeni yaklaşımları vardır mutlaka Biz belediyelerin sorunlarını öyle çözeriz böyle çözeriz diye düşünürken bir de bakmışız ki onlar yeni yaklaşımların da yardımı ile sorunlarını çözüvermişler. Bazen çözüm içerden gelir belediyelerden Biz daha etkin, daha verimli belediyecilik için ölçek sorunu verimlilik sorunu derken bir de bakmışız ki belediyeler sorunlarını yeni yaklaşımlarla çözmüş Olmaz demeyin Olur mu olur Yeter ki inanıp el birliği ile çalışalım.
Yorumlar
Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.