Teşvik ve ekonomik canlanma için bir yol

Turizm sektöründe yerli istihdam tüm siyasilerin tüm hükümetlerin yapmak istediği fakat bir türlü başarılı olamadığı bir konu.

Bu konu ile ilgili bir çalışma yaptım, esasında bunun örnekleri dünyada var, ben biraz da Kuzey Kıbrıs'a uyarlamaya çalıştım.

Son yıllarda üniversitelerin 4 yıllık Turizm Bölümleri yanında, 2 Yıllık Turizm Meslek Okulları ve Gastronomi Bölümleri de açıldı

Sonunda, öğrencilerin ve toplumumuzun bu konuya yaklaşımı çoğalmaya başladı

Bu sevindirici bir durum. Fakat realiteye bakacak olursak, şu anda Turizm Sektöründe çalışan yerli eleman sayısı, bu sektörde çalışan nüfusun %10'u bile bulmaz.

Sonuç olarak, bu insanları cezbedecek, bu sektörde çalışmasını destekleyecek, teşvik edecek bir şeylere ihtiyaç var.

Yıllardır teşvik sisteminden, bu paraların doğru kullanılıp kullanılmadığından ve verilen bu teşviklerin geri dönüşümünün tam olarak bilinmediğinden şikayet edilir.

Bu teşvikleri alanlar, şanslı azınlık olarak görülür ve onlardan pek hoşlanılmaz ülkemizde.

Oysa teşvik tüm dünya ülkelerinde, lokomotif sektörlerini desteklemek, ve bu sektörlerin de rekabet edebilirliğinin yükseltmek için uygulanır.

Benim hazırladığım teşvik planında, teşviği yerli halk, bu sektörde potansiyel çalışacak kişiler alacaktır.

İlk önce devlet tüm paydaşları sınıflandıracak...

Oteller

A Sınıfı, B Sınıfı, C Sınıfı Diye...

Daha sonra acenteler sınıflandırılacak...

AA sınıfı, AB sınıfı, AC sınıfı diye...

Restoran ve kafeler...

AAA sınıfı, AAB sınıfı, AAC sınıfı...

Kategoriler çoğaltılabilir talebe göre...

Daha sonra, üniversiteler ile oteller, acenteler ve restorancılar bir araya gelecek...

Paydaşlar, üniversitelerden ne istediklerini, hangi kalifiyede, ne tür eleman istediklerini, hangi konulara ve derslere ağırlık verilmesini istediklerini bildirecekler...

Üniversiteler de, ders programlarını bu talepler doğrultusunda düzenleyecek.

Paydaşlar her sene ortalama, ne kadar yerli iş gücüne ihtiyacı olduğunu sezon başlarında üniversitelere bildirecek...

Örneğin, A sınıfı, sistem içinde olan oteller, 50 mutfağa, 5 ön büroya, 20 kat hizmetlerine, 40 adet de servis personeline ihtiyacım var diyecek...

Aynı şekilde diğer sınıflar da taleplerini üniversitelere bildirecek...

A sınıfı otellere gidecek öğrenciler de kendi tercihlerini kendileri yapacak, eğer istediği A sınıfı otel kontenjanı dolduysa, diğer A sınıfı otele veya B sınıfı otele başvuru yapabilecek...

Sisteme kayıtlı oteller ve öğrencilerin iş ve eleman garantisi olacak...

Şimdi esas sorun şu...

Neden bu öğrenciler otellerde, acentelerde çalışsın, bunun teşviği nerde diyeceksiniz...

Teşvik şurada...

Öğrenciler, üniversitelerin Turizm bölümlerine, meslek yüksek okullarına başvururken bir sözleşme imzalayacak...

Tabii isteyen imzalayacak bu sözleşmeyi...

Bu sözleşmede şöyle bir teşvik olacak...

Üniversitelerin turizm bölümlerine, Turizm Meslek Yüksek okulu ve Gastronomi bölümlerine başvuran ve kabul alan öğrenciler...

Mezun olduktan sonra, 5 yıl boyunca, anlaşmalı Otel, Acente ve Restoranlarda çalıştıkları takdirde, 2 ve 4 yıllık tüm eğitim masrafları, oluşturulacak "Teşvik Havuz Sistemi" tarafından karşılanacaktır...

Bu öğrencilerin hem eğitim masrafları karşılanacak hem de eğitimleri sonunda garanti iş sahibi olacaktır...

Fakat bu öğrenciler, eğitimleri sonunda, imzaladıkları sözleşmeye uymaz ise, normal eğitim masraflarının tamamını ödemek ile yükümlüdürler...

İmzalanacak sözleşme bunu garanti altına alacaktır, yani öğrenciler, eğitimleri boyunca hiçbir eğitim ücreti ödemeyecek fakat eğitimleri sonunda 5 yıl boyunca anlaşmalı yerlerde çalışacaktır, çalışmazlarsa da bunu ödemek ile yükümlü olacaklar, devlet garantisiyle borçlandırılacaklardır...

Eğitimlerini belirlenen sürede bitirmek durumunda kalacaklar ve belli de not ortalamasına sahip olmaları gerekecektir...

Bu sistemin finansmanı, oluşturulacak olan havuza dahil olmak isteyen paydaşlar tarafından, ayrıca, devlet teşviği ile karşılanacaktır...

Paydaşlar da katkıyı şu şekilde yapacaktır...

Sınıflarına ve talep ettikleri eleman sayısına göre katkıda bulunacaklarıdır

Eğer A sınıfı bir otelseniz ve yılda 50 eleman istersiniz, daha çok, eğer C sınıfı bir otel veya AAB sınıfı bir restoran ve yılda 5 eleman istersiniz daha az katkıda bulunacaksınız.

Bu öğrencilerin tüm yatırımları, eğitim süresi sonrasında 5 yıllık süre içerisinde devlet tarafında karşılanacaktır. Bu sayede de bu işe para yatıran paydaşlar hem kalifiye, hem yerli, hem garanti hem de daha ucuz iş gücüne sahip olacaklardır...

Öğrenciler, hem ücretsiz eğitim sahibi olacak, hem eğitimleri sonunda garanti iş sahibi olacaklardır...

Ülke, yerli istihdamı teşvik ederek, kamuya olan cazibeyi azaltmış olacak, daha da önemlisi, yerli istihdam yerine yurt dışından getireceği iş gücünün alacağı maaşın, tekrar yurt dışına çıkmasını engellemiş olacak...

Bu sayede her ay milyonlarca TL, yurt dışına çıkması yerine piyasada kalacak ve katma değer olarak artarak ekonomiye katkıda bulunacaktır...

Yapılması ve uygulanması çok basit bir sistem...

Eğer gerçekten söylendiği gibi "lokomotif sektör" turizm ise, ve eğer gerçekten söylendiği gibi bir "gaileniz" varsa...

İşte size turizmi kurtarmanın ve ekonomiyi canlandırmanın bir yolu...