İÇ HABERLER
okuma süresi: 2 dak.

HAKSEN'den Kamu Görevlileri Yasa Tasarısı'na tepki

HAKSEN'den Kamu Görevlileri Yasa Tasarısı'na tepki

Eşit Hak ve Adalet Sendikası (HAKSEN), Kamu Görevlileri Yasa Tasarısının yürürlüğe girmesi halinde "telafisi imkânsız sonuçlar" doğuracağını iddia etti.

Yayın Tarihi: 20/02/19 18:03
okuma süresi: 2 dak.
HAKSEN'den Kamu Görevlileri Yasa Tasarısı'na tepki
A- A A+

HAKSEN Genel Başkanı İzzet Türkmen, söz konusu yasa tasarısıyla ilgili yaptığı yazılı açıklamada, "HAKSEN, çalışanların mevcut haklarının budanmasını kesinlikle reddeder. Bu anlamda samimi gördüğü sendikalar ile de işbirliği yapmaya hazırdır" dedi.

Kamuda reform amacıyla düzenlenen yasa tasarısının, kamuda görev yapanlara kariyer imkânı sağlamadığını, tüm kadroları dışa açtığını, geçici işçi olarak istihdam edilenleri geçici memur statüsüne atadığını, izinleri ayda 2 güne indirdiğini, hastalık izinlerini ayda 1 güne indirdiğini, hafta sonu ek mesai ücretini normal gün mesai ücretine eşitlediğini, memuru "kamu yararı ve hizmet gereği" bahanesi ile 3 aya kadar sürgün etme hakkı tanıdığını, üst kademeyi sınavla atamayı öngören ama mevcut müdürlerin görevden alınması ve yeni müdürler için sınav takvimi koymadığını, Kamu Hizmetleri için yeni nitelikli kadro oluşturmadığını, halka hizmet alımını kolaylaştırmadığını savundu.

HAKSEN olarak Cumhurbaşkanlığına ve tüm milletvekillerine bilgilendirme yazısı gönderdiklerini kaydeden Türkmen, "Tüm sendikalar ile bire bir görüşmelere başlamış ve sağlanacak mutabakat ile en üst mücadelede hazır olduğunu göstermektedir" dedi.

YAPILMASI GEREKEN

Türkmen, yapılması gerekenin, öncelikle e-devlete geçiş için tüm dairelere bir norm kadro ve hizmet şeması belirlenmesi, ardından da "Kamu Yönetimi Reformu" için tüm paydaşlarla yeni bir metin üzerinde görüşmelerin başlatılması olduğunu ifade etti.

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

En güncel gelişmelerden hemen haberdar olmak için

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.