Göç yasası kapsamındaki doktorlar için yeni maaş düzenlemesi

"Hastane de randevu sistemi çalışmadı. Çünkü randevular aksatılıyor. Hastaların %70'i randevuya gelmiyor. İki taraflı sorun var. Vatandaş gelmiyor, doktorlar plansızlıktan, ayarlama yapamıyor. Sabanın beşinde gelmeye gerek yok. Mutlaka herkes muayene olacak. Muayene olamayan her vatandaşa, 48 saat içinde hizmet verilecek.

En güzeli kötü niyet yok. Herkes elinden geleni yapıyor. Doktorlar on- on iki yıl eğitim alıyor. Kamu sektöründe çalışan toplam 300 doktor var. Tüm ülkeye 300 doktor. Bir doktoru 3 bin 500 TL'ye çalıştıramazsınız. Türkiye'de 20 bin TL maaş alacakken, ülkesinde çalışmak isteyen doktorlara tatmin edici bir maaş verilmeli. Bunları yapmazsanız, doktorlar elbette ikinci iş yapacak.

Hükümet olarak yeni bir çalışma ile bu noktada bir düzenleme yapmak istiyoruz. Doktorlar bu işe zengin olmak için girmiyorlar. Ama açlık sınırında da olmamalılar. Yeni hükümetin performansını sağlık sisteminde yapılacak iyileştirmeler belirleyecek.

Dr. Burhan Nalbantoğlu Hastanesinde poliklinik sayısını artıracağız. Ekstra ve oda şeklinde dört poliklinik hazırlayacağız. Her ülkede sağlık konusu sıkıntılı. Yapmak istediğim çok iş var. Devletin temel görevlerinden biri vatandaşına iyi bir sağlık hizmeti sunmaktır."

Faiz Sucuoğlu bir doktor, geçmiş hükümet döneminde Turizm Bakanlığı yaptı.

İstekli ve iyi niyetle bu görevi sürdürdü.

Turizm sektörü ile iyi ilişkiler kurdu, günün sonunda hükümet değişikliği yaşandı ve bu görevi devretti.

Şimdi Sağlık Bakanı, bir hekim olarak sorunları biliyor, beklediğinden fazlasına çözüm bulmaya çalışıyor.

Bu elbette bir hükümet, devlet politikası olmalı, sağlık en sorunlu konularımızdan.

Ve sözlerle, söylemlerle, günü birlik çözümlerle, altından kalkabileceğimiz bir konu değil.

Dr. Burhan Nalbantoğlu Hastanesi, sağlık sistemimizin merkezi, kalbi.

Düşünün, Dr. Burhan Nalbantoğlu Hastanesinde aylarca sıcak su akmadı.

Şuanda sorun çözülmeye çalışılsa da, hastanenin tümünde henüz sıcak su yok.

Aynı asansörlerle hastaların ve malzemelerin taşındığına şahit olduk.

Mevcut imkânlar dâhilinde birçok düzenleme yapılması şart.

Hastane dışında atıkların aktığı bir kanal var, her türlü kötü görüntü ve rahatsızlık yıllardır yaşanıyor.

Bu kanal içine kanalizasyon benzeri bir düzenleme ile büzler döşenerek bu sorun giderilmeye çalışılacak.

Yeni bina için girişim var, daha önce yine bu köşede yazdım.

Bina değil, sistem, düzen, politika ve istikrar, sağlık sisteminde en gerekli eksiklikler.

"Göç yasası" denilen yasa ile kamuda çalışmaya yeni başlayan personelin maaş konusu çok tartışılıyor.

İlk söylenen "eşit işe, eşit maaş" yaklaşımı.

"Göç yasası" dışından bir düzenleme ile kamuda çalışan doktorların maaşlarının yeniden düzenlenmesi için yasal bir çalışma yapılıyor.

Bu yasa ile kamuda çalışmaya başlayan insanlar dışında, doktorlar için ayrı bir uygulama yapılacak.

Bununla hem doktorların daha iyi çalışma ortamı bulması, hem de ikinci iş yapmalarına gerek duyulmaması amaçlanıyor.

Bu uygulama ile diğer çalışanlarla bir ayırım yaratır mı, yeni bir tartışma ortamı ortaya çıkar mı?

Bunları adımlar atıldıkça görüp, tartışacağız.