Kamuda yeni mesai düzenlemesi Ekonomik Protokole de uygun değil

Yeni yasa olmaksızın uygulamaya girmeyeceği ifade edilen kamuda yeni mesai saatleri düzenlemesi, hayatın akışı yanında Türkiye ile imzalanan Ekonomik protokolde belirtilen temel unsurlara da açıkça aykırılık gösteriyor.

Protokole göre zaten fazlasıyla geciken ve geçtiğimiz yıl Ekim 2016'da yapılması gereken kamuda mesai düzenlemesi, Türkiye ile imzalanan Ekonomik Protokolde özellikle belirtilen "özel sektörle uyum" ve "yaz mesaisinin 3 ay olması" gibi esasa ilişkin kriterleri açıkça ihlal ediyor.

Protokoldeki ayrıntılı ve takvimli düzenleme vaadine göre "mesai saatlerinin" Başbakanlık sorumluluğunda Bakanlar Kurulu ile Ekim 2016'da düzenleneceği, bunun yanı sıra protokolde çalışma saatlerinin özellikle "özel sektör çalışma saatleri ve öğle tatili dikkate alınarak yeniden belirleneceği" ifade ediliyor.

Öte yandan yine protokolde kamuda çalışma saatlerinin öğle tatili hariç haftada 40 saat olacak şekilde düzenleneceği, yaz mesaisinin ise 3 ayı geçmeyeceği belirtiliyor.

Hükümet ile sendikalar kamuda 8 ay kış mesaisi, 4 ay yaz mesaisi uygulama kararı almış, haftalık kış mesaisi 40 saat olarak gerçekleşecekken yazın ise bu rakamın 35 saat olarak netleşmesi dikkat çekmişti.