İÇ HABERLER
okuma süresi: 4 dak.

Sucuoğlu: "Mahkeme kararı çıktı da biz maaşları artırdık diye bir şey yok"

Sucuoğlu: "Mahkeme kararı çıktı da biz maaşları artırdık diye bir şey yok"

Sağlık Bakanı Faiz Sucuoğlu, bugün Cumhuriyet Meclisi'nde yaptığı konuşmasında sağlık alanında yapılan yasa değişiklikleri ile ilgili bilgi verdi. Sucuoğlu, ikinci iş yasağı ile ilgili verilen 6 aylık sürenin yeterli olmadığını ve 2011 yılından sonra göreve gelen hekimlere yapılacak olan maaş artışının, mahkeme kararıyla alakalı olmadığını belirtti.<br /><br />

Yayın Tarihi: 20/03/17 11:58
okuma süresi: 4 dak.
Sucuoğlu: "Mahkeme kararı çıktı da biz maaşları artırdık diye bir şey yok"
A- A A+
Kıbrıs Postası

Sağlık Bakanı Faiz Sucuoğlu, bugün Cumhuriyet Meclisi'nde yaptığı konuşmasında sağlık alanında yapılan yasa değişiklikleri ile ilgili bilgi verdi. Sucuoğlu, ikinci iş yasağı ile ilgili verilen 6 aylık sürenin yeterli olmadığını ve 2011 yılından sonra göreve gelen hekimlere yapılacak olan maaş artışının, mahkeme kararıyla alakalı olmadığını belirtti.

Bakan Sucuoğlu'nun konuşması şöyle:

"ÖZEL HASTANELERİN VE TÜP BEBEK MERKEZLERİNİN TÜMÜ DENETLENDİ"

"Öncelikle hastanelerin denetlenmesiyle ilgili konuşmak istiyorum. Bu çok önemli bir konu. Gündeme getirildiği için teşekkür ederim. Özel hastanelerin tümü denetlendi. Eski ve eksik ekipmanlar tespit edildi ve gerekli hastanelere yazlı olarak bildirildi. Yasa bize 3 aylık bir süre tanıyor. 3 ay sonra bu hastaneler tekrar denetlenecek. Tüp bebek merkezleri ise Eylül-Ekim aylarında denetlendi. Eksiklikler belli merkezlere yazılı olarak bildirildi. 6 aylık bir süreden sonra bu eksikliklerin giderilip giderilmediği tekrar denetlenecek.

"MAHKEMENİN VERDİĞİ 6 AYLIK SÜRE YETERSİZ"

Serbest Çalışan Hekimlerin açmış olduğu dava biliyorsunuz geçtiğimiz ay sonuçlandı ve ikinci iş yasağı için 6 aylık bir süre verildi. Ben mahkemede de bakan olarak ikinci iş yasağını desteklediğimi ancak bu verilen 6 aylık sürenin yeterli olmadığını dile getirdim.

Çünkü alt yapımız bunun için hazır değil. Bunları 5-6 ay gibi kısa bir sürede tamamlamamız zor çünkü ara eleman gerekiyor özellikle hemşire sıkıntısı var. Biz bakanlık olarak elimizden geleni yapacağız.

Döner Sermaye yasasına gelince, bir iki teknik kısmın tamamlanması kaldı. Sonra bunu Bakanlar Kurulu ve Meclis'e sunulacak.

Genel Sağlık Sigortası Cuma günü geldi. Savcılığın birkaç konuda çekinceleri var. Bunun için çok geniş kapsamlı bir çalışma yürütülüyor. Maliye bakanlığı ve sigortalarla da görüşmeler devam ediyor.

"MAHKEME KARARI ÇIKTI DA BİZ MAAŞLARI ARTIRDIK DİYE BİR ŞEY YOK"

Biz 4 bin TL ile on bir on iki yıl okumuş bir doktorun geçinmesinin zor olduğunu göreve geldiğimiz ilk günden dile getirdik. Bunun için de hemen çalışmalara başladık. Ocak-Şubat başı çalışmalarımız sonuç verdi. Ancak şunu belirtmek isterim, alınan artış kararının mahkeme kararıyla hiçbir ilgisi yoktur. Tamamen tesadüfi bir durumdur. "Mahkeme kararı çıktı da biz maaşları artırdık" diye bir şey yok. Kararı 14 Mart'ta açıklamak istememizin nedeni Tıp Bayramı oluşuydu.

"2008-2011 YILLARINDA GÖREVE GELEN HEKİMLERİN MAĞDURİYETLERİ GİDERİLECEK"

Geldiğimiz noktada, Sağlık Çalışanları yasasının Kamu çalışanları yasasından ayrıştırılması için de gerekli çalışmaları yapıyoruz. Bu ayrıştırma yapıldığında da diğer sıkıntıları da çözeceğiz.

2011 yılından önce göreve başlayan daha doğrusu 2008-2011 yılları arasında göreve başlayan 33 arkadaşımız var. Onlarla da gerekli görüşmeleri yaptık. Bu süreç içerisinde bu 33 arkadaşımızın da mağduriyetleri giderilecektir. En büyük sıkıntımız, Sağlık Çalışanları yasasının Kamu Çalışanları yasasının içerisinde yer alması. Bu 6 aylık süreçte, ikinci iş yasağı için ne kadar süratli çalışırsak sıkıntıları daha kolay aşacağımıza inanıyorum."

İlgili haber linki >>>
Erhürman: "Maaş düzenlemesi hekim istifalarının önüne geçemeyecek"

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

En güncel gelişmelerden hemen haberdar olmak için

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.