KTTO'dan KTHY açıklaması
<P>KTTO, ekonomik sıkıntıların aşılmasında tüm kesimlerin fedakarlık yapmasını istedi. KTTO, "KTHY'de 14. Maaş Uygulamasına Son Verilmesini Destekliyoruz" dedi.Kıbrıs Türk Ticaret Odası, ülkede yaşanan ekonomik sıkıntıların aşılması için tüm kesimlerin fedakarlık yapması gerektiğini belirtirken, Kıbrıs Türk Hava Yollarında 14'ncü maaş uygulamasına son verilmesini desteklediğini bildirdi.</P>
KTTO'nın konuyla ilgili yayınladığı basın bildirisi şöyle:
"Ülkemizde yaşanmakta olan ekonomik sıkıntıların aşılması için tüm kesimlerin fedakarlık yapması gereken bir dönemden geçmekte olduğumuz artık herkes tarafından bilinmektedir.
Kıbrıs Türk Ticaret Odası olarak, Kıbrıs Türk Hava Yolları'nda çok uzun bir süredir devam eden mali sıkıntıların aşılabilmesi ve mevcut sürdürülebilir olmayan mali durumun bir nebze de olsa düzeltilebilmesine yönelik atılan 14. maaş uygulamasına son verilmesi adımını destekliyoruz. Ekonomik kriz koşulları nedeniyle bir süredir Dünya'da da pek çok örneğine şahit olduğumuz bu uygulamanın toplumun tüm kesimlerine örnek olması gerektiğini düşünmekteyiz.
Bugünü Değil, Geleceği Düşünmeliyiz
Zor dönemleri atlatmak için, aynı gemide olduğumuzu unutmamalıyız. Ortak geleceğimiz için hepimizin ortak kasası olan Devlet bütçesinden en büyük payı alan personel harcamaları ve transfer kalemlerinin azaltılması, buna karşılık ekonomik kalkınmaya ivme kazandıracak altyapı yatırımlarının artırılmasını sağlayabilecek bu tür adımların daha hızlı biçimde atılması gerektiğini düşünmekteyiz.
Bunun da ötesinde, verimlilik ve karlılık esasına göre çalışan rekabetçi bir piyasada faaliyet gösteren bu kurumun, rakipleri karşısında başarılı olabilmesi ve uzun vadede varlığını sürdürebilmesi için çok daha kapsamlı reformlara ihtiyaç duyulmaktadır.
Temel Hedef Özelleştirme Olmalı
Bu amaçla, KTHY ile ilgili yapılacak olan reformun mutlaka özelleştirme hedefi doğrultusunda ve hızlı bir şekilde ilerlemesi gerektiğini düşünmekteyiz. Bu sayede, rekabet edebilir ve uzun vadeli başarı sağlayabilen bir kurumsal yapının tesis edilmesi mümkün olacaktır."
Yorumlar
Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.