TÜRKİYE
okuma süresi: 2 dak.

'Tek emeklilik rejimi hedefleniyor'

'Tek emeklilik rejimi hedefleniyor'

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, emekli aylıkları arasında oluşan farkların giderilerek, intibak işlemlerinin yapılmasının, yeni bir yasal düzenleme gerektirdiğini bildirdi.

Yayın Tarihi: 02/01/10 11:35
okuma süresi: 2 dak.
'Tek emeklilik rejimi hedefleniyor'
A- A A+

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, emekli aylıkları arasında oluşan farkların giderilerek, intibak işlemlerinin yapılmasının, yeni bir yasal düzenleme gerektirdiğini bildirdi.

Dinçer, DSP İstanbul Milletvekili Süleyman Yağız'ın soru önergesine yazılı yanıt verdi.

Emeklilere aylık bağlama sistemi ile aylıklarının artırılmasının, 1 Ocak 2000 tarihi itibariyle yeniden düzenlendiğini anımsatan Dinçer, bu düzenlemeyle, katsayı esasına dayalı gösterge sisteminin yürürlükten kaldırıldığını, sigortalıların 2000 yılından sonraki tüm çalışmalarının aylık bağlama işlemlerinde güncellenerek dikkate alınmasının öngörüldüğünü, aylık bağlama oranlarının hesaplanmasının değiştirildiğini ifade etti.

Dinçer, emeklilere bağlanan gelir ve aylıkların, kanunlarla belirlenen oranlara göre arttırıldığına işaret etti.

Aylıklar arasında oluşan farkların giderilerek, intibak işlemlerinin yapılmasının, yeni bir yasal düzenleme gerektirdiğini vurgulayan Dinçer, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile devlet memurları, hizmet akdine göre ücretle çalışanlar, tarım işlerinde ücretle çalışanlar, kendi hesabına çalışanlar ve tarımda kendi hesabına çalışanları kapsayan 5 farklı emeklilik rejiminin, aktüeryal olarak hak ve yükümlülüklerin eşit olacağı tek bir emeklilik rejimine dönüştürülmesinin hedeflendiğini belirtti.

A.A.

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

En güncel gelişmelerden hemen haberdar olmak için

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.