Turizm Sektörü  ve İstihdam

loading
13 Temmuz, Pazartesi
£

8.66

7.80

$

6.87

Prof. Dr. Hasan KILIÇ
hasan.kilic@kibrispostasi.com
Prof. Dr. Hasan KILIÇ
A- A A+

Turizm Sektörü  ve İstihdam

Dünyada genel olarak doğrudan  turizmin GDP yada GSMH katkısının   yaklaşık $2.8  trilyon Dolar olduğu tahmin edilmektedir.  

Dolaylı olarak katkıyıda dikkate alırsak i rakam  $ 8.8 trilyon dolara  (yaklaşık %10.6) ulaşmaktadır.

Yani  her  10 kişiden bir kişi  turizm sektöründe çalışmaktadırt.

Gelecek 10 yılda  sektörün  ortalama % 3.8 oranında yıllık büyüme göstereceği beklenmektedir.

Bunun açıklaması ise doğrudan yada dolaylı  her yıl 9 Milyon kişi için iş yaratılacağıdır.

2018 yılında Turizm sektörünün doğrudan ulaştığı küresel  istihdamın 123  Milyon  olduğu hesaplanmıştır. Bu rakama dolaylı  istihdamı da eklersek  319 milyon rakamına ulaşdığı tesbit edilmiştir.

Sektör içerisinde yaratılan 1 istihdamın tetikleyici unsur olduğu ve dolaylı olarak diğer sektörlerde örneğin sağlık, tarım ve ticaret sektörlerinde 2 istihdam yarattığı gözlemlenmiştir..

Dünyada en hızlı büyüyen sektör olduğu artık kanıksanan bir söylevdir. Son 8 yıldır bu tesbit  hic değişmemiştir. 2018 yılında turizmin büyüme hızı  % 3.9 olarak gerçekleşmiştir. Bu rakam otomotiv sektöründe %3.7,  sağlıkta % 3.3’dür.

Ülkemizde  ise turizmin büyüme hızı  ortalama %10 civarında gerçekleşmektedir

Bu büyüme  daha çok istihdam, İşşize iş, üniversite mezununa gelecek demektir.

İş arzı  böylesine büyürken, istihdam edilmesi öngörülen tarafda ise durum böyle değildir. Yani arz talebin çok üzerindedir. Bu durumun bir çok nedeni vardır ve ayrı bir tartışmanın konusudur.

Sektör sürekli olarak eleman bulamamaktan şikayet etmektedir.

Bu şikayet kısmende olsa doğru olabilir.

 Ancak talebi doğru anlamak   gerekmektedir. Gereksinim hangi alanlardadır ?

Ağırlıklı olarak ara eleman diye nitelendirilen çok da vasıflı olmayı gerektirmeyen , kısa süreli eğitimlerle işe başlaması mümkün olan, yiyecek içecek servis komisi,  kat hizmetlerinde çalıştırmak için temizlikci eleman, bahcıvan ,vb...  pozisyonlar için talep etmektedirler.

Ülkemizdeki en çok eleman ihtiyacı olan başka bir alan ise gazinolar için krupiyerliktir.

Ülkemizde bilindiği gibi  üniversiteye devam ederek kariyer yapma isteği özellikle gençler arasında çok yüksekdir.

 Mesleki tercih anlamında söylemiyorum.

Bu anlayışın her meslek için geçerli bir argüman olduğunu düşünüyorum.

Dolayısıyla turizm alanında da bu böyledir.

Turizm sektörü içerisinde (otel işletmeciliği, gastronomi, sivil haavacılık, restoran işletemeciliği vb .. )  yer almak isteyenler bile tercihlerini üniversite olarak yapmaktadırlar.

Her ne kadar havuz diye nitelendirilen  turizm eğitimi almak isteyen potansiyel öğrenci sayısı az olsada , durum  budur. 

Dünya ara eleman dediğimiz sektörün talep ettiği personel gereksinimini , üniversitelerden değil daha çok kısa süreli kurslarla, çıraklık eğitimiyle,  lise ve alt seviyedeki eğitim kurumlarından karşılama yoluna gitmektedir.

Staj yapacak öğrencilerde ayrı bir potansiyel olarak değerlendirimelidir.

Bir diğer durumda sektörün bu potansiyeli yaratmak için mali anlamda, eğitim anlamında işin içinde olmalarıdır.

 Almanya,  İngiltere, İtalya, Avusturya gibi ülkeler bu açığı böyle kapamaya çalışmaktadırlar. Örneğin Almanya’da ilkokul sonrası  sadece çıraklık eğitiminde geçenler 3 yıl çalıştıktan sonra meslek okullarına girebilmektedirler.

 Sektör her yönüyle eğitimin içindedir.

Yapısal  işssizliğin ağırlıklı  olduğu ülkemizde istihdam sorununu çözebilecek en birincil sektör  Turizm sektörüdür.

Sadece turizm, diğer sektörleride tetikleyeceğinden ,  tek başına bu ülkenin istihdam sorununa çözüm olabilecek  bir potansiyele sahiptir.

 Bafra Bölgesinde otellerin bitirilmesi ile (10 otel) her bir otelde 500 kişinin istihdam edileceği öngörüsüyle 5000 kişiye istihdam yaratılabilecektir.

Ara elaman sorununu çözmek istiyorsak  ilgi alanımız ağırlıklı olarak üniversitelerin iki yıllık programları, üzellikle  ilkokul sonrası lise öncesi dönem, meslek liseleri  olmalıdır. Bu bölümde okuyacak olanlara daha cazip burslar düşünülmelidir.

 Kısa süreli  meslek kazandırma kursları daha cazip hale getirilirse iyi bir  kaynak yaratılabilir.

Sonuç olarak istihdam sorununu turizm sekt

Turizm sektörünün dikkate  sorgulaması gereken bir konu var..

 İstihdamın yönünü sadece ara elemana yönlendirmek sadece ihtiyacımız ara elemandır demek  bana çok doğru gelmiyor.

Orta kademe ve üst akdemelerde de  gençlerimizin istihdam edilebilmesinin yolunun  açılması  gerekmektedir.

 Kariyer planlaması açısından bu önemlidir.

Gençlerimiz önlerinin açık olduğunu görmelidirler.

Sektörün büyük bir çoğunluğu orta ve üst kademe yönetici ihtiyaçlarını ülke dışından karşılama yoluna gitmekde ara elemanı da  yerel halktan beklemektedirler.

İyi bir kariyer planlaması, İş garantisi, daha iyi sosyal imkanlarla,  sektör cazibeli hale getirilebilir.

Bu amaçla eğitim dünyasının, sektörün ve ilgili bakanlıkların bir araya gelmesi  ve ortak bir vizyon oluşturmaları gerekmektedir.

 Bunun yoluda  Turizmin bir devlet politikası olmasından geçmektedir.

banner

Yorumlar

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.