İyi bir lider olmak için kendinizde geliştirebileceğiniz yönler
Liderlik önemli bir vasıf. Etkin liderler olmazsa şirketler yönetilmez, projeler hiçbir zaman gerçekleşmez, problemler derinleşir, çocuklar yanlış yönetilir, ilişkiler savrulur ve daha pek çok olumsuzluk meydana gelir.
- İYİ BİR LİDER CESARET KIRMAZ, CESARET VERİR
Patronunuzdan veya sizden üstün konumda bulunan bir kişiden ne duyduğunuzda daha motive olursunuz? Sert eleştiriler mi, yoksa cesaret verici sözler mi? İyi bir lider olmak istiyorsanız, karşınızdakini motive etmek, ikna etmek için doğru dili kullanmalı, tebrik etmeli, zor zamanlarda devam edebilmesini sağlamalısınız
- İYİ BİR LİDER BAŞKALARINA ÖRNEK OLUR
Eğer izlediğiniz yol iyi değilse, başkalarının sizi örnek almasını bekleyemezsiniz. Eğer güvenilmez bir kişiyseniz, başkalarının size güvenmesini bekleyemezsiniz. Eğer empati yapamıyorsanız, başkalarının size hayranlık beslemesini bekleyemezsiniz. İyi bir lider, söylediğini yapan ve bu konuda başkalarına karşı dürüst olandır.
- İYİ BİR LİDER STRATEJİSİNİ VE ÖNERİLERİNİ PAYLAŞMAKTAN KORKMAZ
Liderler, zor soruların yanıtlarını bulabilen, karmaşık meselelere çözüm getirebilen kişilerdir. Bu çözümlere nasıl ulaştıklarını paylaşmaktan da çekinmezler. En etkin liderler, bilgi ve tecrübelerini, tavsiyelerini paylaşmayı severler.
- İYİ BİR LİDER, LİDERLİĞİN BULAŞICI OLDUĞUNU BİLİR
Eğer çalıştığınız şirketin, yürüttüğünüz projenin, çözmeye çalıştığınız meselenin başarılı olmasını istiyorsanız, eylemlerinizle etrafınızdakilere de ilham vermelisiniz. İyi bir lider, çevresindekilere olumsuz duygular değil ilham ve başarı aşılayan kişidir.
- İYİ BİR LİDER ASLA PES ETMEZ
Üzerinde çalıştığınız bir şey başarısız olduğunda yaşadığınız his, aslında evrensel bir duygu. Ancak etkin bir lider, bu hisse kapılmaz ve asla vazgeçmez. Hayatın her alanında zorluklar yaşanıyor. Bu zorluklarla mücadele edebilenler ise iyi liderler tarafından yönetilenler. İyi bir lider olmak istiyorsanız, asla pes etmemelisiniz.
Yorumlar
Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.