Turkcell'den çalışanlarına: "Hayata ait programlar"

"İşimiz teknoloji, işimiz insan" prensibiyle çalışanlarının motivasyonuna da değer veren Kuzey Kıbrıs Turkcell, kişisel gelişimi desteklemek amacıyla "Hayata Ait Programlar" eğitimleri gerçekleştiriyor.

Şirket içi bilginin paylaşılmasını, kişisel bilgi ve deneyimin kurumsal bilgiye dönüştürülmesini teşvik eden Kuzey Kıbrıs Turkcell, çalışanlarının sosyal yaşamına da dokunuyor.

Eylül'e kadar sürecek
Kuzey Kıbrıs Turkcell, çalışanlarına seçmeli olarak 'Hayata Ait Programlar' (HAP) Eğitimleri açtı.

Eğitimler Eylül ayına kadar devam edecek.
'Hayata Ait Programlar' kapsamında çalışanlar bir çok farklı konuda kendilerini geliştirme şansı yakalıyor. Yoğun ilgi gören programda bu senenin başlıkları; Stresle Başa Çıkma, Başarılı Çocuk Yetiştirme, Duygusal Zeka ve Zihnini Özgür Bırak Yaratıcı Fikirleri Kap.

"İnsana değer veren bir takım"

Kuzey Kıbrıs Turkcell İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Zühre Aydan Ayaz, kurumun bu yöndeki görüşlerini şöyle özetledi:
"Turkcell, hayatı paylaştıkça çoğaltan, teknolojik ve iletişim çözümleri ile ilişkide olduğu herkesin hayatına sahip olduklarından fazlasını katmaya çalışan bir marka. Marka ve kurum değerlerimiz paralelinde 'Turkcell'de benim için daha fazlası var' diyerek konumlandırdığımız çalışan markamız insan odaklı bir kültürün yaşatılmasına destek oluyor.

Önce müşterisi için çalışan, fark yaratan, açık iletişime inanan, çevik ve insana değer veren bir takım olarak hareket ederken, bir yandan tüm insan kaynakları uygulamalarımızı yenilikçi bakış açısıyla hayata geçirmek, en iyi uygulama örneklerinde öncü olmak ve fark yaratan çalışan deneyimi yaşatmak temel stratejilerimiz arasında…"