İÇ HABERLER
okuma süresi: 2 dak.

Çalışma Bakanlığı ile KTİMB ve Res-Bir arasında iş birliği protokolü

Çalışma Bakanlığı ile KTİMB ve Res-Bir arasında iş birliği protokolü

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı  ile Kıbrıs Türk İnşaat Müteahhitleri Birliği  ve  Kıbrıs Türk Restorancılar Birliği arasında  iş birliği protokolü imzalandı.

Yayın Tarihi: 14/04/22 14:41
okuma süresi: 2 dak.
Çalışma Bakanlığı ile KTİMB ve Res-Bir arasında iş birliği protokolü

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Kıbrıs Türk İnşaat Müteahhitleri Birliği (KTİMB) ve Kıbrıs Türk Restorancılar Birliği (Res-Bir)  arasında işbirliği protokolü imzalandı.Protokol, kayıt dışı işçilik ve kayıtsız yabancı uyruklu işçi istihdamını önlemek, yabancı uyruklu işçilerin çalışma izinlerini tek bir noktadan gerçekleştirerek kayıt altına alıp KKTC çalışma yaşamını ve yabancı işgücü piyasasını disiplinize etme devletin kayıt dışılıktan kaynaklanan gelir kayıplarını önleme ve bunun yarattığı haksız rekabeti ortadan kaldırmayı hedefliyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik  Bakanlığı’nda imzalanan protokole Çalışma ve Sosyal Güvenlik  Bakanı Hasan Taçoy, Kıbrıs Türk İnşaat Müteahhitleri Birliği Başkanı Cafer Gürcafer ve Kıbrıs Türk Restorancılar Birliği Başkanı Salih Kayım imza koydu.

Protokole göre Kıbrıs Türk İnşaat Müteahhitleri Birliği üzerinden yabancı uyruklu kişilerin çalışma izinlerini yaptırmak isteyen Res-Bir üyeleri yabancı uyruklu işçi istihdamına ilişkin izin işlemlerini , protokol kapsamındaki  üç tarafın da işbirliği içerisinde yürütebilecek. Çalışma  ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yabancı işgücü istihdam politikaları kapsamında, 63/2006 sayılı “Yabancıların Çalışma İzinleri Yasası” altında yürüttüğü yabancı uyruklu işçilerin Çalışma İzin İşlemlerine ilişkin talepler Res-Bir’e kayıtlı üyeler adına KTİMB tarafından yapılabilecek.

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

En güncel gelişmelerden hemen haberdar olmak için

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.