GÜZELYURT
okuma süresi: 4 dak.

Kan donduran görüntüler ihbar sayıldı: İşçilerin kaldığı derme-çatma yatı yeri mühürlendi

Kan donduran görüntüler ihbar sayıldı: İşçilerin kaldığı derme-çatma yatı yeri mühürlendi

Sosyal medyada yayılan ve görenlerin kanını donduran delme çatma evin fotoğrafları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nı harekete geçirdi; Çalışma Dairesi, Temel Sağlık Hizmetleri Dairesi ve Belediye yetkilileri iş yerine baskın düzenledi, yatı yeri, işveren tarafından yenilenip, teftiş sonrası olumlu rapor alınıncaya kadar mühürlendi.

Yayın Tarihi: 07/11/19 08:10
okuma süresi: 4 dak.
Kan donduran görüntüler ihbar sayıldı: İşçilerin kaldığı derme-çatma yatı yeri mühürlendi
A- A A+
Kıbrıs Postası - Ertuğrul SENOVA

Güzelyurt'taki bir işletmede çalışan Pakistan uyruklu 2 işçinin yaşadığı baraka benzeri evin görüntüleri sosyal medyada gündem oldu.

Görenlerin kanını donduran delme çatma evin fotoğrafları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nı harekete geçirdi; Çalışma Dairesi, Temel Sağlık Hizmetleri Dairesi ve Belediye yetkilileri işyerine baskın düzenledi, yatı yeri, işveren tarafından yenilenip, teftiş sonrası olumlu rapor alınıncaya kadar mühürlendi.

SUCUOĞLU: "GÖRÜNTÜLERİ İHBAR KABUL ETTİK"

Konuyla ilgili Kıbrıs Postası'na bilgiler veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faiz Sucuoğlu, "Sosyal medyada paylaşılan görüntüleri ihbar kabul ettik ve sabah saatlerinde Çalışma Dairesi'ne bağlı müfettişlerimizi bölgeye gönderdik" dedi.

İşçilerin kaldıkları yerle ilgili "insan haklarına aykırı" yorumunda bulunan Bakan Sucuoğlu, müfettişlerin Sağlık Bakanlığı ile temasa geçtiğini ve Temel Sağlık Hizmetleri yetkilileri ile belediye ekiplerinin de bölgeye intikal ettiğini kaydetti.

"İŞLETMEDEN HERHANGİ BİR ŞİKAYET ALMADIK"

İşletmenin "bir aile işletmesi" olduğuna dikkat çeken Sucuoğlu, işletmeyle ilgili bugüne kadar herhangi bir şikayet almadıklarını kaydetti.

İşveren tarafından işçilerin yatırımlarının yapıldığını, haklarında herhangi bir şikayetin bulunmadığını aktaran Sucuoğlu, "işçilerin yatırımları yapılmıyor, maaşları ödenmiyor, pasaportlarına patronları tarafından el konuldu" iddialarının yanlış olduğunu, yatırımlarının tam olduğunu ve maaşlarının ödendiği bilgisini teyit ettiklerini kaydetti.

"YATI YERLERİ MÜHÜRLENDİ"

Çalışma ve sosyal güvenlik açısından bir sorun bulunmadığını fakat işçilerin yatı yerlerinin gayrı sıhhi olduğunu belirten Bakan Sucuoğlu, "Yatı yerleri kontrol edildi, gayri sıhhi bulundu ve mühürlendi. Yatı yeri, işveren tarafından yenilenip, teftiş sonrası olumlu rapor alınıncaya kadar, işveren, işçi için yeni bir yatı yeri ayarladı" dedi.

İşverenin "işçiler bekar, temizlik konusunda sorunlu" iddiasında da bulunduğunu kaydeden Sucuoğlu, dosyanın tamamlandıktan sonra tekrar inceleneceğini, çalışma açısından bir sorun tespit edilmesi halinde, gerekirse cezai işlem uygulanacağını ifade etti.

"İŞÇİLERDEN BİRİ, 2 GÜN ÖNCE İŞTEN AYRILDI"

Sosyal medyada, işçilerden biriyle ilgili "evin kirliliğinden dolayı vücudunda yaralar çıktı" iddialarının sorulması üzerine Sucuoğlu, "Fotoğraflardaki işçi arkadaş işten 2 gün önce ayrılmış. İşveren, Pakistan uyruklu işçinin Girne'de bir yerde çalışmaya başladığını öğrendiklerini söyledi. 2 gün önce işveren, işçiyi doktora götürmek istemiş, tozdan alerji olmuş. Çocuk doktora gitmek istememiş ve aynı gün işten ayrılmış" bilgilerini edindiğini kaydetti.

"İŞVEREN PASAPORTUNU VERMEYE HAZIR OLDUĞUNU SÖYLÜYOR"

İşverenin "işçi başka bir yere gidecekse pasaportunu vermeye hazırım" iddiasında da bulunduğunu kaydeden Sucuoğlu, Girne'ye gittiği iddia edilen işçiyi bulamadıklarından dolayı, çalışma hayatına ilişkin bir olumsuzluk olup olmadığını tespit edemediklerini kaydetti.

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

En güncel gelişmelerden hemen haberdar olmak için

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.