Güney Kıbrıs'ta 20-64 yaş grubu istihdamı 2016'da yüzde 68,8'e ulaştı

Kıbrıs'ta 20-64 yaş grubu istihdam oranı, Avrupa Birliği'nde 2015'te %70,1 iken 2016'da %71,1'e yükseldi. Bir önceki yükseliş 2008'de %70,3 idi. Kıbrıs'ta da 2015'te %67,9 olan istihdam oranı 2016'da %68,8'e (erkek çalışanlar %73,9 / kadın çalışanlar %64,1) ulaştı.

Avrupa 2020 stratejik hedefi, 20-64 yaş arası kişilerin toplam istihdam oranının 2020'ye kadar en az %75 olmasını öngörüyor.

2015'le karşılaştırıldığında, 20-64 yaş istihdam oranı 2016'da Lüksemburg hariç bütün Üye Ülkelerde arttı. En güçlü artış Macaristan, Slovakya, Çek Cumhuriyeti, İspanya, Litvanya ve Malta'da görüldü. İstihdam oranının %75'in üzerinde olan ülkeler ise, %81,2 ile İsveç, %78,7 ile Almanya, %77,6 ile Birleşik Krallık, %77,4 ile Danimarka, %77,1 ile Hollanda, %76,7 ile Çek Cumhuriyeti, %76,6 ile Estonya ve %75,2 ile Litvanya şeklinde sıralandı. En düşük istihdam oranı da, %56,2 ile Yunanistan'da, %61,4 ile Hırvatistan'da, %61,6 ile İtalya'da ve %63,9 ile İspanya'da kaydedildi.

2016'da Avrupa Birliği üyesi on beş ülkede 55-64 yaş arası nüfusun yarıdan fazlası istihdam edildi. Bu yaş grubunda en yüksek istihdam oranı, %75,5 ile İsveç'te, %68,6 ile Almanya'da, %67,8 ile Danimarka'da, %65,2 ile Estonya'da, %64,6 ile Litvanya'da, %63,5 ile Hollanda'da ve %63,4 ile Birleşik Krallık'ta oldu.

Öte yandan 55-64 yaş arası en düşük istihdam oranı da %36,3 ile Yunanistan'da, %38,1 ile Hırvatistan'da %38,1, %38,5 ile Slovenya ve %39,6 ile Lüksemburg'da görüldü. 2015 ile karşılaştırıldığında, 55-64 yaş arası istihdam oranı 2016'da Hırvatistan hariç bütün Avrupa Birliği üyesi ülkelerde arttı.