KKTC'de EYT, polis ve uzman askerler 

Yayın Tarihi: 25/01/23 07:00
okuma süresi: 4 dak.
A- A A+

Konu Türkiye de tartışılıp, çözüm getirilince, KKTC’de EYT, yani “Emeklilikte Yaşa Takılanlar” meselesine dair bir gündem oluştu. 

Türkiye de, 8 Eylül 1999’dan önce emekliliğe hak kazanmak için, sigortalılık süresi ve prim gün sayısının karşılanması yeterliydi. 

Yeni yasa ile 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanların emeklilik hakkı kazanma koşulları değiştirildi. 

Yeni yasa ile emeklilik için sigortalılık süresi, prim gün sayısı ve bunun yanında da yaş şartı getirildi. 

İşte sorun ve konunun mağdurları da bu şekilde ortaya çıktı. 

Amaç, elbette erken emekliliği önlemek, sosyal sigorta sisteminin zayıflamasını engellemekti. 

Türkiye bu konuyu çözdü, yeni düzenlemeye gitti. 

KKTC’de emekli olabilmek için prim gün sayısı ve yaş olarak, emeklilik şartını karşılamak gerek. 

Emekliliği sosyal sigortalar kapsamında olacak olan, bir kamu veya özel sektör çalışanı, çalışmaya başladığı tarihteki yasaya göre emeklilik hakkı kazanacakken, yani halihazırda çalışıyorken, bir anda emekli olma yaşı değişiyor, artıyor, uzuyor. 

1 Ocak 2008 öncesi sigortalı olanlar için, bu değişiklik tüm hayatlarını etkiledi. 

Bu uygulamanın tabii ki bir mantığı, sebebi var. 

Ancak kamu ve özel, yani sosyal sigortalı ve kamu kaynaklı çalışanlar arasında da adaletsizlikler var. 

Konuyla ilgili olarak özellikle son zamanlarda, sıkça soru ve yorumlar geliyor. 

Emeklilikte kamudan faydalanacak olanlarla, sosyal sigortalı olanlar arasında, yaş konusunda, haksızlıklar olduğu anlatılıyor. 

Aynı yaşta, aynı zamanda, belli bir tarihten önce çalışmaya başlayan, bir kamu çalışanı ile sosyal sigortalı çalışan arasında, sadece sigortalı çalışanın etkileyen bir değişiklik.

Yaş koşulu da getirilerek, bir gecede emekli olma koşulu değiştirildi. 

Konu teknik bir konu, amaç mutlaka ki erken emekliliği ve sosyal sigorta sistemini korumak. 

Bunu anlayabiliyorum. 

Ancak, bir değişiklik yapılacaksa, bu değişikliği kabul eden, çalışmaya başladığı dönemdeki şartlarla, geleceğini bilen çalışanların, bir anda tüm hayatının değiştirilmesi o zaman da doğru değildi, bugün de doğru değil. 

Türkiye de “Emeklilikte yaşa takılanlar, emeklilik koşullarında 1999'da yapılan değişikliğin geçmişe dönük uygulanmasına son verilmesini istiyor. Yani yaş şartı aranmadan, sigortalılık süresi ve prim günü koşullarını sağlayıp emekli olmayı talep ediyor.” 

Aslında olay basit, çalışmaya, sigorta yatırımı yapmaya başlayan bir çalışan, çalışmaya başladığı şartlar, kendisinin onayı olmadan, bir anda değiştirilmemeli.

Bunun adı "yaptım oldu" demektir. 

Söylediğim gibi teknik bir konu, hatırlanacaktır, bir dönem polis memurları için böyle bir konu gündeme gelmişti. 

25 yıl ve 50 yaşı doldurma şartıyla emeklilik talebi olmuştu. 

Bugünlerde, Güvenlik Kuvvetlerinde uzman olarak görev yapan çalışanlarla ilgili de benzer talep ve istekler var. 

Her detay değerlendirilerek, meslek riskleri göz alınarak, yasal güncellemeler bir ihtiyaçtır.

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Levent Kutay
Levent KUTAY'dan
#gozdenkacmadi

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Diğer Erçin ŞAHMARAN yazıları