MEHMETÇİK
okuma süresi: 2 dak.

Mehmetçik- Büyükkonuk Belediyesi çalışanları, TİS bekliyor!

Mehmetçik- Büyükkonuk Belediyesi çalışanları, TİS bekliyor!

Mehmetçik-Büyükkonuk Belediyesi çalışanları toplu iş sözleşmesinin imzalanmasını bekliyor. Belediye emekçileri birçok haktan yararlanamazken, Başkan Fatma Çimen Tuğlu, geçmiş döneme ait toplu iş sözleşmesiyle ilgili Sayıştay raporu ve savcılık görüşü beklendiğini söyledi.

Yayın Tarihi: 01/11/23 16:09
okuma süresi: 2 dak.
Mehmetçik- Büyükkonuk Belediyesi çalışanları, TİS bekliyor!

Mehmetçik- Büyükkonuk Belediyesi çalışanları, hala toplu iş sözleşmesine kavuşamadı.

BELEDİYE ÇALIŞANLARI BİRÇOK HAKTAN YARARLANAMIYOR

Birleşme öncesi farklı belediyelerde çalışan belediye emekçileri, toplu iş sözleşmesinin imzalanmaması nedeniyle şu an eşit işe rağmen farklı ücret alıyor, birçok haktan yararlanamıyor.

Kıbrıs Postası’nın elde ettiği bilgiye göre çalışanlar, eşit işe eşit ücret, evlenme yardımı ya da çocuk yardımı gibi haklara sahip değil.

"SAYIŞTAYLIK GEÇMİŞ DÖNEME AİT SÖZLEŞMEYİ İNCELİYOR"

Mehmetçik-Büyükkonuk Belediye Başkanı Fatma Çimen Tuğlu, konuyla ilgili Kıbrıs Postası’na konuştu.

Büyükkonuk Belediyesi’nin varlığını sürdürdüğü dönem 2018-2019 tarihlerinde imzalanan toplu iş sözleşmesinde yasal zemine oturtulmayan maddelere yer verildiğini kaydeden Tuğlu, çalışanların emekliye çıkacağı zaman mağduriyet yaşamaması için geçmiş döneme ait sözleşmenin Sayıştaylık tarafından incelendiğini söylendi.

"RAPOR VE SAVCILIK GÖRÜŞÜ GELDİKTEN SONRA YENİ SÖZLEŞMEYİ İMZALAYACAĞIZ"

Başkan Fatma Çimen Tuğlu, “Eski sözleşmeyle ilgili Sayıştaylık raporu ve savcılık görüşü bekliyoruz.” dedi. Tuğlu, görüşler geldikten sonra Devrimci İşçi Sendikaları Federasyonu (DEV-İŞ) ile yeni sözleşmeyi imzalayacaklarını belirtti.

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

En güncel gelişmelerden hemen haberdar olmak için

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.