KTTO'dan Çalışma Bakanlığına eleştiri

"Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Ülke Gerçeklerini Ve Serbest Piyasa Vizyonunu İnkar Eden Popülist Yaklaşımı, Hükümetin Krize Yönelik Alınabilecek Tedbirleri De Almasına Engel Oluyor

İşten Çıkarmaların Engellenmesi İçin Paket Revize Edilmeli

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın açıklamış olduğu paket ile, ülkemizdeki çalışma yaşamında önemli değişiklikler meydana gelmesi beklenmektedir. Ancak, ne acıdır ki krize karşı önlem olarak elzem gördüğümüz işgücü piyasasına yönelik açılımlar, görüş ve katkılarımızı göz ardı eden, ülkemiz ekonomisinin beklenti ve ihtiyaçlarına ters düşen düzenleme ve niyetler içermektedir.

4. Madde Krizi Azaltmaz, Krizi Körükler

Bu paketin krize karşı önlem niteliği taşımadığı, hatta tam tersine paketteki yabancı işgücüne yönelik asgari ücret maddesinde ortaya konulan niyet ve düzenleme ile krizin etkilerini ağırlaştırma potansiyeline sahip olduğu görülmektedir.

Projenin krize karşı en önemli açılımı sağlayabilecek olan düzenleme alanı, yabancı işgücüne yönelik asgari ücret ile ilgili olan 4. maddesiydi. Ancak, sendikaların baskısı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ülke gerçeklerini ve serbest piyasa vizyonunu inkar eden popülist yaklaşımı, bu bileşenin yaşamakta olduğumuz kriz koşullarına çare olacak, yabancı işgücü maliyetlerini azaltacak yöndeki kapasitesini ortadan kaldırmıştır.

Katı Emek Piyasası, İstihdamı Azaltacak

Kuzey Kıbrıs ekonomisinin hem bugün krizle mücadele açısından, hem de uzun dönemli rekabet gücünün korunması ve artırılması için "özellikle yabancı işgücü fiyatının ve genel olarak istihdam üzerindeki yüklerin azaltılması ve daha esnek bir emek piyasasının oluşturulması" gerekmektedir.

Zira, bir yandan kriz koşulları ile boğuşan, diğer yandan da Güney Kıbrıs ve Türkiye'den kaynaklanan haksız rekabet koşulları ile mücadele eden özel sektör işletmelerinin varlıklarını sürdürebilmesi, istihdam seviyelerini koruması bu türden açılımlara bağlıdır.

Diğer taraftan, emek yoğun sektörlerin başlıcalarından olan inşaat sektörü, 1. Kategoriye dahil edilmemiş olması da temel bir eksiklik niteliğindedir.

Kötü Asgari Ücret Politikası, Daha Çok İşsiz Demek

Mevcut asgari ücret düzeyine kişi başına GSYİH'nın yüzdesi olarak bakıldığında, zaten rekor seviyede bir orana sahip olduğumuz görülebilir. Yani, aylık 800 USD civarında olan asgari ücret, yıllık olarak 9,600 USD ile, 14,000 USD'lik kişi başı GSYİH'nın %69'una tekabül etmektedir. Bu oran, çok yüksek olarak değerlendirilen Türkiye'den (%59) bile daha yukarıdadır. AB'ye yeni üye olmuş ülkelerde ise bu oran, bizdekinin ortalama üçte biri kadardır.

Yapılması Gerekenler

Unutulmamalıdır ki, böylesi, bir dönemde asgari ücrette bu tür bir düzenleme ile artış öngörmek işten çıkarmaları ve genel olarak işsizlik oranını körükleyecektir. Krize karşı önlem olarak ve ülkemizin rekabet gücünü artırmak üzere paketin bu bileşeninde yapılması gereken, "1. kategoriye mutlaka inşaat sektörünün de eklenmesiyle, bu kategorideki asgari ücret seviyesini Türkiye'dekinden %20 – 30 fazla ve buna bağlı olan 2. kategori makasının da, bugünkü asgari ücret seviyesi baz alınarak yüzdelik veya mutlak değer olarak düzenlenmesidir."

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bu projesi ile çalışma yaşamına getirilecek olan katılıklar, sapmalar ve anomalilerin negatif etkisi, yabancı işgücü maliyetinin ve üzerindeki yüklerin azaltılması ile dengelenmelidir. Aksi takdirde, KTTO olarak hem ekonomik krize karşı gereken tedbirlerin alınması, hem de ülkemizin uzun vadeli rekabet avantajı sağlayabilmesi amacıyla bu projeye karşı gereken eylemleri yapacağımızı beyan ederiz."

KIBRIS TÜRK TİCARET ODASI