Tuygun Töre: “İŞAD olarak bizler sorumluluk almaya, fikirler üretmeye ve geliştirmeye hazırız”

Kıbrıs Türk İş İnsanları Derneği (İŞAD) Yönetim Kurulu Üyesi Tuygun Töre, yazılı açıklama yaparak, kamu – özel sektör arasındaki güvensizlik, kavga ve yitirilen saygı üzerine, ‘sebep – sonuç – çözüm’ kapsamında değerlendirme yaptı.

Töre, ilk olarak iki taraf açısından da ülke gerçeklerinin kabul edilecek, teşhisi doğru koymalıyız diyerek, sebepleri açıkladı.

“Bunlardan dolayı özel sektörün kamuya güveni kalmamıştır” ifadelerini kullanan Töre, şöyle konuştu:

1. Kamuda: İşe gitmeden maaş alan kişiler vardır,
2. Kamuda: İşe keyfine göre başlayan kişiler vardır,
3. Kamuda: İşten istediği vakit ayrılan kişiler vardır,
4. Kamuda: Bulunduğu mevkiyi babasından kalan çiftlik sanıp, vatandaşa- iş sahiplerine hor davranan- kasıtlı işini yapmayan kişiler vardır,
5. Kamuda: Liyakata bağlı değil tanıdığa göre mevki, makam sahibi olan kişiler vardır,
6. Kamuda: Devlet olanaklarını kendi menfaatlerine kullanan kişiler vardır,
7. Kamuda: Bile isteye yanlış işler yapıp devleti milyonlarca lira zarara uğratan kişiler vardır,
8. Kamuda, iş sahibi-maaşı olup, dışarda da özel iş yapan ve esnafın ekmeğiyle oynayan kişiler vardır.

Kamuda çok çalışkan, vatandaşa güler yüzle davranan, iş insanına yardımcı olan, bulunduğu mevkiye liyakatla gelen, işe vaktinde gelen işten vaktinde ayrılan, iş arkadaşlarına saygılı olan, aslını ezmeyen üstünü sayan, devletine insanına sevgisi saygısı hayrı olan memur arkadaşlarıma selam olsun.”

“DEVLET İMKANLARINI SİYASET KURUMU SAYESİNDE SÖMÜREN KİŞİLER VAR…”

“Bunlardan dolayı kamunun özel sektöre güveni kalmamıştır” diyen Töre, şöyle konuştu:

1. Devlet imkanlarını siyaset kurumu sayesinde sömüren kişiler vardır,
2. Sanayi arsalarını 10’ar 20’şer alıp hiçbir şey yapmadan satan ve servet sahibi olan kişiler vardır,
3. İhale alıp, aldığı ihaleleri şartnameye uygun yapmayan ama Tam ödenen kişiler vardır,
4. Aldığı ihaleyi daha başlamadan ödenen kişiler vardır,
5. Milyonlarca lira kazandığı halde kendini zararda gösteren işletmeler vardır,
6. 2’ye aldığını 12’ye satarken vicdanı sızlamayan kişiler vardır,
7. Paranın verdiği güçle yanında çalışanları ezen ve egosunu şişiren patronlar vardır,
8. Kazandıkça doymayan ama her zaman ağlayan kişiler vardır.

Kazandıkça paylaşan ve çoğalan, hak yemeyen, vergisini ödeyen, yasalara uyan, Düşünen-Üreten-Ülkeye değer katan, zor şartlara rağmen ayakta kalmayı başarabilen İş insanları, Patronları, İşletmeleri de vardır.”

“KAMUDAKİ KÖTÜ MEMUR CEZALANDIRILMIYOR”

İŞAD Yönetim Kurulu Üyesi Töre, sonuç olarak ise şunları söyledi:

1. Kamudaki kötü memur cezalandırılmıyor, iyi memur mükafatlandırılmıyor ise!
2. Özel sektörde haksızlığa, hırsızlığa, arsızlığa göz yumulur ve cezalandırılmaz ise!
3. Kamu da ve Özel de yapanın yanına KAR kalıyor ise!

Bu düzen değişmez ise bu kavga bitmez.

Ve nihayetinde bu bölünme; saygısız, sevgisiz, bencil insanlar topluluğu yaratır.

Yani şu an var olan…”

“TEKNİK DONANIMLI İNSANLAR BU ÜLKEYİ YÖNETMELİ”

Töre, çözüm önerisi olarak şunları sundu:

“Cesur, öngörülü, ahlaklı, namuslu ve teknik donanımlı insanların bu ülkeyi yönetmesi.

Biz iş insanları, Toplumun bu şekilde ayrışmasından ve kavga etmesinden son derece rahatsızız ve huzursuzuz.

Bu ülkeye yatırım yapan, değer katan, iş ve aş veren, yasalara uygun hareket eden, vergisini ödeyen tüm iş insanlarının yanındayız.

Kamu da çalışan, vatandaşa ve iş dünyasına hizmet vermenin bilinciyle hareket eden tüm memur arkadaşlarımızın, kardeşlerimizin yanındayız.

Kamu-Özel birbirinden ayrıştırılamayacak, itibarının korunması gereken yapılarımızdır.

Bizlerin bu hale düşmesinin ana sorumlusu olan siyaset kurumuna çağrımızdır;

Vakit kaybetmeden toplumun geleceği ve Devletin itibarı için kamu ve özel arasındaki ilişkiyi sağlıklı bir dengeye oturtunuz.

İŞAD olarak bizler sorumluluk almaya, fikirler üretmeye ve geliştirmeye hazırız.”