İÇ HABERLER
okuma süresi: 2 dak.

BES, Dipkarpaz Belediyesi'ndeki çalışanlarla bir araya geldi

BES, Dipkarpaz Belediyesi'ndeki çalışanlarla bir araya geldi

Belediye Emekçileri Sendikası (BES), Dipkarpaz Belediyesi'ndeki çalışanlarla bir araya gelerek, sorunlarını dinledi ve temsilcilerini seçti. BES'ten yapılan açıklamaya göre, sendika ile Dipkarpaz Belediyesi arasında 30 Haziran'da imzalanan toplu iş sözleşmesiyle 40'a yakın çalışan, 1 Temmuz 2011 ile 30 Haziran 2013 arasında sözleşmeye kavuşmuştu.

Yayın Tarihi: 24/07/11 18:52
okuma süresi: 2 dak.
BES, Dipkarpaz Belediyesi'ndeki çalışanlarla bir araya geldi
A- A A+

Sendika Genel Sekreteri Ayça Soygür Çıralı başkanlığındaki heyet Dipkarpaz Belediyesi'nde üye çalışanlarla buluştu, sorunları yerinde dinledi. Yapılan işyeri temsilcisi seçimiyle Seyfullah Kaba ve İbrahim Akgün BES'in Dipkarpaz Belediyesi'ndeki temsilcileri oldu.

BES Genel Sekreteri Ayça Soygür Çıralı, çalışanların toplu iş sözleşmesi imza sürecindeki duruşunun çok önemli olduğunu belirterek, sözleşmenin çalışanların garantisi olduğunu vurguladı.

Çıralı, "Toplu iş sözleşmesiyle çalışanların haklarını yazılı kayıt altına aldık ancak bu hakları sendika ile çalışanların birlikte uyumlu hareketi ile hayata geçirebiliriz. O yüzden çalışanların ortak hakları için tek bir vücut olarak bu mücadeleyi sürdürmesi gerekir. Sendika olarak bizler de her zaman sizlerin yanında durmaya devam edeceğiz. Toplu iş sözleşmesi bir kez daha herkese hayırlı olsun" dedi.

2 yıl süreyle geçerli olacak Dipkarpaz Belediyesi ile yetkili sendika BES arasındaki toplu iş sözleşmesi, çalışanların maaşlarına yüzde 8-13 arasında artış getiriyor. Yeni sözleşmeyle birlikte 1 Mayıs İşçi Bayramı ödenekleri ve diğer sosyal menfaatler de artırılarak güvence altına alındı.

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

En güncel gelişmelerden hemen haberdar olmak için

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.