İÇ HABERLER
okuma süresi: 4 dak.

Yakın Doğu Bank 2012 projelerini medya mensupları ile paylaştı

Yakın Doğu Bank 2012 projelerini medya mensupları ile paylaştı

Yakın Doğu Turizm İşletmeleri Dorona Hotel'de gerçekleştirilen kahvaltılı basın toplantısında, Yakın Doğu Bank Genel Müdür Vekili Kozan Karakurt 2012 yılına ilkişkin projeler hakkında geniş bilgi verdi.

Yayın Tarihi: 08/05/12 08:00
okuma süresi: 4 dak.
Yakın Doğu Bank 2012 projelerini medya mensupları ile paylaştı
A- A A+

Girne Dorana Otel'de yapılan kahvaltılı basın toplantısına televizyon, gazete, radyo basınından ilgi çok fazlaydı. Toplantıya Near East Bank Genel Müdür Vekili Kozan Karakurt, Pazarlama Koordinatörü Tülay Umut, Kredilerden Sorumlu Kıdemli Müdür Enver Haskasap katıldı.

Kozan Karakurt, yapılanların organizosyonel ve operasyonel etkinliği artırmaya yönelik çalışmalar olduğunu belirterek, en önemli değişikliğin müşteri odaklı olduğunu ifade etti.

Yakın Doğu Bank'ın yeni vizyonunu müşteri memnniyeti olarak tanımlayan Karakurt, bankacılık operasyon faliyetlerini mümkün olduğunca merkezleştirerek, şubeler üzerindeki yükü azaltmak amacında olduklarını vurguladı.

"DSB Sistemi Getirdik"

Kozan Karakurt iyi hizmet ve iyi ürünün müşteri için en önemli noktalar olduğunu belirterek, yerel bankaların hemen hemen hiç birinde olmayan DSB (Doğrudan Borçlandırma Sistemi) geliştirdiklerini ifade etti.

Bunun için bir bedel ödendiğini kaydeden Karakurt, bu bedeli ödemedeki amacınmüşterilerin kullanacağı yenilikçi ve iyi bir ürün yaratmak olduğunu vurguladı.

"Lefkoşa Dereboyu'na Bir Şube Daha"

Yakın Doğu Bank Genel Müdür Yardımcısı Kozan Karakut, Yakın Doğu Bank'ın özel bankacılık alanında da çalışamlar başlatmış olduğunu ifade ederek, pek yakında Lefkoşa Dereboyu için yeni bir şube ile halka hizmet vereceklerini açıkladı.

Bu bölümde hizmet hedeflerini yüksek birikime sahip olan kişilerin risk iştahlarına göre değişik yatırım ürünlerine ulaşabilmelerini sağlamak olduğunu kaydeden Karakurt, özel hizmet sunmak amacında olduklarını vurguladı.

"%71 Büyüme"

Kozan Karakurt 2010-2011 arası mukeyese yaparak, kredilerde %40, Mevduatta %27, Faiz Dışı Gelirler %70, Faiz Dışı Giderler %49 ve Vergi Öncesi Karlılık %60 arttığını açıkladı. Buna bağlı olarak iş sahasındaki gelişmeye de değinene Karakurt, 2011 çalışan sayısını 104, 2012 çalışan sayısını 178 olarak ifade ederek, %71 oranında büyüme sağlandığını vurguladı.

"Sosyal Sorumluluk Bilinci Bankamızın Felsefesi"

Yakın Doğu Bank genel Müdür Yardımcısı Kozan Karakurt, Yakın Doğu Bank'ın sosyal sorumluluk projelerinden bahsederek, özellikle bu konuda hassas olduklarını ifade etti.

Karakurt, Yakın Doğu Üniversitesinin K.K.T.C Sınırları ötesine dahi bir çok burs verildiğini ve bu bağlamda öğrencilerin burslarını finanse ettiklerini belirtti.s

Kozan Karakurt kimdir

Karakurt Şubat 2009 yılına kadar Citibank Türkiye bünyesinde üst düzey yönetici olarak çalışmıştır.

Citibank'da çalıştığı yıllar boyunca çeşitli görevlerde bulunan Kozan Karakurt 1999-2003 yılları arasında Citibank Türkiye İç Denetim, Mevzuata Uyum ve Bilgi Güvenliği Kontrolleri bölümlerinin başkanlığını yürütmüş ve aynı dönem içerisinde ülke Denetim Komitesi koordinatörlüğünü de sürdürmüştür.

2003-2005 yılları arasında Türkiye, İsrail Orta Asya ve Kafkaslar bölgesi Finansal Planlama ve Hazine Risk Kontrol bölümlerini kuran ve yöneticiliğini yapmış olan Karakurt 2006-2009 yılları arasında yine aynı coğrafik bölgenin yöneticisine (CEO) bağlı olarak Stratejik Planlama ve İş Geliştirmeden sorumlu üst düzey yönetici olarak çalışmıştır.

Kozan Karakurt 1968 Lefkoşa doğumlu olup 1991 yılında Doğu Akdeniz Üniversitesi İşletme Fakültesinden İşletme Bölüm Birincisi olarak mezun olmuştur. 1993 Yılında İngiltere Leicester Üniversitesi'nden İşletme Yüksek Lisansı (MBA) derecesi alan Karakurt 2008 yılından itibaren İngiltere Finansal Muhasebeciler Meslek Enistütüsünün (IFA) kıdemli üyeliğine seçilmiştir.

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

En güncel gelişmelerden hemen haberdar olmak için

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.