Kamu-İş, Toplu İş Sözleşmesi Yasası panelinin üçüncüsünü Güzelyurt'ta düzenledi
Kamu-İş Kadın Dayanışma Komitesi tarafından düzenlenen "Toplu İş Sözleşmesi Yasası ve Uygulamaları" panelinin üçüncüsü Güzelyurt'ta gerçekleştirildi. Panelde çalışma yaşamı, sendikal haklar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası'nın uygulanması ele alınırken, Hür-İş ve Kamu-İş Başkanı Ahmet Serdaroğlu kadınların sendikal mücadelede ve karar alma mekanizmalarında daha etkin rol üstlenmesi gerektiğini vurguladı.
Kamu İşçileri Sendikası (Kamu-İş) Kadın Dayanışma Komitesi tarafından düzenlenen “Toplu İş Sözleşmesi Yasası ve Uygulamaları” panelinin üçüncüsü Güzelyurt’ta düzenlendi.
Kamu-İş'ten yapılan açıklamada, panelde, çalışma yaşamı, sendikal haklar ve Toplu İş Sözleşmesi Yasası’nın uygulama süreçleri ele alındı. Panelde ayrıca, örgütlü mücadelenin önemi ve çalışma yaşamında karşılaşılan sorunlar değerlendirildi.
Toplu İş Sözleşmesi Yasası’nın içeriği, çalışanlara sağladığı haklar ve uygulama süreçleri hakkında katılımcılara bilgi de verilen panelde, yasanın çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını güvence altına almasının yanı sıra iş yerlerinde çalışma barışının sağlanmasında da önemli bir role sahip olduğu vurgulandı.
Panelde konuşan Hür İşçi Sendikaları Federasyonu (Hür-İş) ve Kamu-İş Başkanı Ahmet Serdaroğlu, örgütlü mücadelenin çalışanların haklarının korunması ve geliştirilmesi açısından büyük önem taşıdığını söyledi.
Kadın üyelerin sendikal faaliyetlere daha aktif katılım sağlaması gerektiğini belirten Serdaroğlu, kadınların karar alma mekanizmalarında daha fazla yer almasının sendikal mücadeleyi güçlendireceğini ifade etti.
Soru-cevap bölümüyle devam eden panelde üyeler, çalışma yaşamında karşılaştıkları sorunları gündeme getirerek merak ettikleri konular hakkında bilgi aldı.
Diğer GÜZELYURT Haberleri
Yorumlar
Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.