LTB Meclis üyesi Sonuç Koyuncu: "TİS'de yer alan aile yardımları, bayram harçlıkları kaldırılmalı"

Lefkoşa Türk Belediyesi Bağımsız Meclis Üyesi Sonuç Koyuncu, Lefkoşa Türk Belediyesi'nde yıl sonu itibariyle sona erecek olan Toplu İş Sözleşmesinin yenileneceğini ifade etti. Belediye Emekçileri Sendikası ile yapılacak olan ve belediyenin mali, idari yapısına doğrudan etki eden Toplu İş Sözleşmesi ile ilgili olarak komiteye öneriler sunacağını belirten Koyuncu, değiştirilmesi elzem olan
bazı maddeler olduğunu vurguladı.

Avukat Sonuç Koyuncu, yapacağı değişiklik önerilerini şu şekilde sıraladı;

1- Tüm çalışanlara yılda 7 milyon TL'nin üzerinde ödenen aile yardımlarının yeni toplu iş sözleşmesinde yer almaması. İşçi sınıfında yer alan ve risk guruplarında çalışanlara 500 TL'ye kadar risk ödeneğinin ödenmesine dönüştürülecek düzenlemenin yapılması.

2- 2 milyon TL'yi aşan Bayram harçlıklarının yeni toplu iş sözleşmesinde yer almaması.

3-Belediye çalışanlarının ikinci iş yapmasını engelleyecek düzenlemenin yeni toplu iş sözleşmesinde yer alması.

4-Çalışanların sınıflarını belirleyen ve tamamen sendika üyelerinden oluşan Değerlendirme Kurulunun belediye meclisindeki her partiden 1 temsilci, bağımsız meclis üyesi ve/veya üyelerinden oluşan ve şubelerin temsilcilerinin raporlama yaparak katkı koyacağı bir yapıya dönüştürülmesi.

5-Belediyenin ihtiyat sandığı ve sosyal sigorta ödeme mükellefiyetlerini normalleştireceği güne kadar personelin acil ihtiyacını karşılamak maksadıyla yılda 1 milyon TL tutarında acil ihtiyaç fonunun oluşturulmasına yönelik bir yapının yeni toplu iş sözleşmesinde yer alacağı düzenlemenin yapılması.