Alexa atrk.gif
banner
banner
banner
banner
Ana Sayfa >> Yazarlar Şukufe HANSEL | 1 Nisan 2018, Pazar

Nasıl bir tatmin yaşanmaktadır!

Paylaş  
20
19
15

Birçoğumuzun iş yerinde yaşadığı en büyük sorun“mobbing”. Mobbingin anlamı “psikolojik taciz”. Mobbingin ne olduğunu öğrenmek için yaptığım araştırmadan edindiğim bilgileri kısaca sizinle paylaşmak istiyorum.

Mobbing; mevcut gücün ya da pozisyonun kötüye kullanılması halidir. Sistematik olarak psikolojik şiddet, baskı, taciz, aşağılama, tehdit vb. şekillerde tecelli eden duygusal bir saldırı şeklidir. Kişinin saygısız ve zararlı bir davranışın hedefi olmasıdır. Yaş, cinsiyet, ırk ayrımı olmaksızın kişiyi dışlamak amacı ile kasıtlı olarak yapılır.

1. Düşey Psikolojik Taciz: Üst konumda yer alanların astlarına yönelik olarak gerçekleştirdikleri psikolojik taciz vakalarıdır. Üstler sahip oldukları kurumsal gücü, astlarını ezerek, onları kurumun dışına iterek kullanmasıdır.

2. Yatay Psikolojik Taciz: İşyerinde psikolojik tacizin fail veya failleri mağdur ile benzer görevlerde ve benzer olanaklara sahip, aynı konumdaki iş arkadaşlarıdırlar. Yani eşit koşullar içinde bulunan çalışanların çekememezliği, rekabet, çıkar çatışması, kişisel hoşnutsuzluklar gibi.

3. Dikey Psikolojik Taciz: Çalışanın yöneticiye psikolojik şiddet uygulamasıdır. Çok nadir görülen bir durumdur. Örneğin, çalışanların yöneticiyi kabullenememesi, eski yöneticiye duyulan bağlılık, kıskançlık gibi.

Psikolojik tacizin çalışan üzerindeki duygusal ve fiziksel etkileri şu şekilde belirir; uykusuzluk, sinir bozukluğu, yoğunlaşma bozukluğu, özgüven kaybı, sosyal yalıtım, sosyal uyumsuzluk kendini küçümseme ve aşağılama, çeşitli depresyon, umutsuzluk ve çaresizlik hissi, öfke, huzursuzluk ve derin keder hâli.

Hayatımızın çok büyük bir bölümünü iş yerimizde geçiriyoruz. Sevdiklerimizle olduğumuz zamandan çok daha fazlasını ayni iş yerinde bulunduğumuz insanlarla harcıyoruz.

Mobbing uygulaması şu an tüm dünyada büyük bir sorun olarak karşımıza çıkıyor ancak bizim ülkemizde özellikle devlet kurumlarında da çok şikayet edilen bir boyuttadır.

Şunu kesinlikle vurgulamak gerekir ki, mobbing yapan biri, iyi insan olamaz... İyi insan değildir...
Ne yazık ki ülkemizde bu tür insanların ellerine güç verilmiştir.

Mobbing uygulayanlar, ellerine verilen bu gücü hak etmeyen ve ne yazık ki bu durumun farkında olmayan kişilerdir.

Dolayısıyla karşısındakini ezmeye çalışma, her konuşmasında “ben amirim, müdürüm veya koordinatörüm” gibi hatırlatma yapma ihtiyacı içerisindedirler.

Hoşlarına gitmeyen durumlarda da tehdit savurmak için hazır halde bulunurlar. Tabii bunu sadece yönetici pozisyonundakiler yapıyor değil. Mobbing uygulamasını ayni düzeyde çalışan mesai arkadaşları da birbirlerine yapıyor. Örneğin çekememezlik, kompleks, kıskançlık, iki yüzlülük, dedikodu vs...Bol miktarda bulunmaktadır.

Anlayamadığım ve merak ettiğim konu, mobbing uygulayan bir kişinin, bundan ne tür bir kazanç elde ettiğini sanması durumudur...
Başkasını ezerek, huzursuz – mutsuz ederek, nasıl bir tatmin yaşanmaktadır?

Bunları düşündükçe, yukarıda belirttiğim gibi, mobbing uygulayan kişilerin iyi insanlar olmadıkları konusunda hiç bir şüphem kalmıyor.
Ayrıca iyi insan olmamalarının ötesinde, kötü yöneticiler – verimsiz çalışanlar olduklarından da kesinlikle eminim...

Modern ülkelerde iş yerinde mobbing konusuna çok ciddi önem verilir.

Örneğin İngiltere’de 2010 yılında yürürlüğüe giren bir yasa ile taciz içeren mobbing suç kabul edilmiştir.

Mobbing konusunda çalışanlara el kitapçıkları dağıtılmakta, bu insanlık dışı davranışlarla karşılaştıkları zaman neler yapmaları gerektiği anlatılmaktadır.

Ülkemizde de, mobbing olduğu gerçeğinden kaçamayız. Bu konuda sendikalar başta olmak üzere, çok daha etkili çalışmalar yapılması kaçınılmazdır.

İyi pazarlar...

Bu İçeriğe Emoji İle Tepki Ver
6
 
0
 
8
 
0
 
3
 
1
 
0
 

Facebook yorum
YORUMLAR
3
ONAY BEKLEYENLER
1
2 Nisan 2018, Pazartesi
Sadik         - Lefkosa
Anlat da acilalim.Artik pisikolog da olduk yani,degil.Kapimizin onune temizleylim once.

2 Nisan 2018, Pazartesi
Salih         - Lefkoşa
Bu dünya etme eyleme dünyasıdır. Yukarda allah var. Hirsız kendi kendine hırsızlık yapamaz.

2 Nisan 2018, Pazartesi
Nalan         - Lefkoşa
Ailelerin yıkıldığı,yuvaların söndüğü,kaçamak aşkların yaşandığı,boynuzların giyildiği mekanlardır işyerleri.Ahh birde aynaya bakabilsek.

YAZARIN SON 10 YAZISI
10 Haziran 2018, Pazar    Herkes yaşadığı yere baksın!
3 Haziran 2018, Pazar    Sanki!
27 Mayıs 2018, Pazar    Kim demişse halt etmiş
13 Mayıs 2018, Pazar    Çevre, algı, mahalle, baskı!
6 Mayıs 2018, Pazar    Güvenlik - garantiler derken?
29 Nisan 2018, Pazar    Parmağınla (bir kiri) işaret etmeden önce, ellerinin temiz olduğundan emin ol!
22 Nisan 2018, Pazar    İnternet tehlikesi ve çocuklarımız
15 Nisan 2018, Pazar    Her şeye rağmen hayatın tadını çıkarmak lazım
8 Nisan 2018, Pazar    Mobbing konusuna devam

banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner

Herkes yaşadığı yere baksın!
Şukufe HANSEL | 10 Haziran 2018, Pazar
Her vatandaş kendi yaşam sürdüğü bölgede oy kullanmalıdır.
Önümüzde yerel seçimler var.
Lefkoşa’da yaşam süren, işi Lefkoşa’da olan birinin, Girne’de veya Mağusa’da oy kullanmasını doğru bulmuyorum.
Kimse, hiç bir ...
Sanki!
Şukufe HANSEL | 3 Haziran 2018, Pazar
• Günümüzde insanların çok büyük bir bölümü başarılı olanları takdir etmiyor.
• Kıskanıyor ve muhakkak bir çamur bulaştırmaya çalışıyor. Torpilliydi, hırsızlık yaptı, uyuşturucu sattı da zengin oldu gibi...
 
Daha ...
Kim demişse halt etmiş
Şukufe HANSEL | 27 Mayıs 2018, Pazar
Kim demiş memleket fakirleşti diye?
Sosyal medyada, herkes yemede, içmede, gezmede...
Kim demiş döviz tavan oldu, alım gücü bitti diye?
Herkes yatında, katında, Avrupa sathında...
Kim demiş dövize çare yok diye ?
...