Alexa atrk.gif
banner
banner
banner
Ana Sayfa >> Yazarlar Şukufe HANSEL | 8 Nisan 2018, Pazar

Mobbing konusuna devam

Paylaş  
16
7
15

Bu köşede geçtiğimiz hafta ele aldığım konuya hatırı sayılır miktarda geri dönüş aldım...

Yazının girişinde, “mobbing”in ne olduğuyla ilgili, bir kaynaktan aldığım bilgiyi sizlerle aktarmış, kendi yaşadıklarımı, tanık olduklarımı da katarak yazıyı sonlandırmıştım...

Aldığım mesajları derlediğim zaman, sanırım ortaya önemli bir sorun çıkıyor...

Bu sorun, iş yerlerinde, ister kamu olsun isterse özel, çok sayıda kurum ve kuruluşta, çok sayıda “Psikolojik taciz” mağdurunun olduğudur...

Yazıyı okuyan birkaç kişi, mağdur olduğu halde, mağdur olduğunu bilmeyenlerin veya yaşadıklarının bir çeşit zulüm olduğunu sananların varlığından bahsetti...

Mobbing’in tam anlamıyla varlığı ve tehlikesinin pek farkında olmadığımız gerçeğinin ortada olduğuna inanıyorum...

Birlikte öğreneceğiz, birlikte de mücadele edeceğiz.

Bu konuda, Dr. Türel Özel Öksüzoğlu’nun çok önemli çalışmalarının olduğunu biliyoruz...

Geçmiş hükümetlerin zaman zaman cılız adımlarla konuyla ilgilendiğinden de haberdarız...

Buna karşın, çağımızın, özel veya kamu sektörü olsun, ülkemiz çalışma yaşamında mobbingle ilgili etkili adımların atılmadığı, yasal eksiklikler olduğu da aşikardır.

Bu yasal boşluklar, eksiklikler ortadan kaldırılmalıdır.

Mobbing, iş yerinde “Zorbalık ve taciz”le, bir kimsenin sindirilmesini veya rahatsız edilmesini sağlayan davranışlar anlamına geliyor...

İngiltere’de “Bullying” olarak adlandırılan ve Türkçe’ye “zorbalık” olarak çevirebileceğimiz davranışlar, iş yerleri yanında, okullarda çocukların da sıklıkla kaşrılaştığı, son derece önemli bir sıkıntıdır...

Zorbalık, yasal açıdan sorunlu bir durumdur çünkü suç olarak İngiltere’de de kabul edilmemektedir. Yine de buna karşın tedbirler alındığı açık bir gerçektir.

Taciz ise yasalarla suç kabul edilmiştir.

İngiltere’deki sistem ve mobbingle mücadele konusu, yakından incelenebilir, ülkemiz kültürüne uygun şekliyle iş yerlerinde uygulanması zorunlu tedbirler haline sokulabilir.

Artık hepimiz çok iyi biliyoruz ve bilmeliyiz ki, iş yerlerinde kişilerin sindirilmesi amacıyla kötü amaçlı söylentilerin yayılması, aynı maksatla dedikodu yapılması, çalışanların haksız muameleye tabi tutulması, özellikle belirli kişilerin, bazı amir pozisyondakilerce seçilip üzerine oynanması apaçık ortadadır. Günlük yaşantının iş yerlerindeki en önemli parçasıdır.

Çok küçük bir toplumda yaşamaktayız.

Özellikle kamudaki mobbing konusunda, yeni hükümete önemli görevler düştüğü inancındayım.

Bakanlar, devlet kurumlarının en üst ita amirleridir ve bu konuda en büyük yetki, en önemli güç onların elindedir.

Bu İçeriğe Emoji İle Tepki Ver
2
 
0
 
4
 
0
 
0
 
0
 
0
 

Facebook yorum
YORUMLAR
0
ONAY BEKLEYENLER
0
YAZARIN SON 10 YAZISI
10 Haziran 2018, Pazar    Herkes yaşadığı yere baksın!
3 Haziran 2018, Pazar    Sanki!
27 Mayıs 2018, Pazar    Kim demişse halt etmiş
13 Mayıs 2018, Pazar    Çevre, algı, mahalle, baskı!
6 Mayıs 2018, Pazar    Güvenlik - garantiler derken?
29 Nisan 2018, Pazar    Parmağınla (bir kiri) işaret etmeden önce, ellerinin temiz olduğundan emin ol!
22 Nisan 2018, Pazar    İnternet tehlikesi ve çocuklarımız
15 Nisan 2018, Pazar    Her şeye rağmen hayatın tadını çıkarmak lazım
1 Nisan 2018, Pazar    Nasıl bir tatmin yaşanmaktadır!

banner
banner
banner
banner
banner
banner
banner

Herkes yaşadığı yere baksın!
Şukufe HANSEL | 10 Haziran 2018, Pazar
Her vatandaş kendi yaşam sürdüğü bölgede oy kullanmalıdır.
Önümüzde yerel seçimler var.
Lefkoşa’da yaşam süren, işi Lefkoşa’da olan birinin, Girne’de veya Mağusa’da oy kullanmasını doğru bulmuyorum.
Kimse, hiç bir ...
Sanki!
Şukufe HANSEL | 3 Haziran 2018, Pazar
• Günümüzde insanların çok büyük bir bölümü başarılı olanları takdir etmiyor.
• Kıskanıyor ve muhakkak bir çamur bulaştırmaya çalışıyor. Torpilliydi, hırsızlık yaptı, uyuşturucu sattı da zengin oldu gibi...
 
Daha ...
Kim demişse halt etmiş
Şukufe HANSEL | 27 Mayıs 2018, Pazar
Kim demiş memleket fakirleşti diye?
Sosyal medyada, herkes yemede, içmede, gezmede...
Kim demiş döviz tavan oldu, alım gücü bitti diye?
Herkes yatında, katında, Avrupa sathında...
Kim demiş dövize çare yok diye ?
...