Sıcakta çalışma yasağını ihlal eden 19 iş yerine uyarı
Çalışma Dairesi'nin Lefkoşa, Girne, Güzelyurt ve Gazimağusa'da gerçekleştirdiği denetimlerde, yasak saatlerinde açık havada işçi çalıştırdığı tespit edilen 19 iş yerine yazılı uyarı verildi ve çalışmalar durduruldu. Bakanlık, ihlalin tekrarı halinde işverenlere bir asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanacağını hatırlattı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Çalışma Dairesi, sıcakta çalışma yasağına uymayan 19 iş yerine uyarı verdi.
Bakanlıktan verilen bilgiye göre, 5 –15 Ağustos tarihleri arasında 12.00–16.00 saatleri arasında açık havada ve doğrudan güneş altında çalışma yapılmasını yasaklayan kararın uygulanmasına yönelik denetimler devam ediyor.
Çalışma Dairesi müfettişleri tarafından dün ve bugün gerçekleştirilen planlı denetimler ile “Alo İhbar Hattı”na ulaşan bildirimler doğrultusunda Lefkoşa, Girne, Güzelyurt ve Gazimağusa bölgelerinde teftişler yapıldı.
Denetimlerde; Lefkoşa'da 7, Girne'de 5, Güzelyurt'ta 2 ve Gazimağusa'da 5 olmak üzere toplam 19 iş yerine, yasak saatlerinde açık alanda ve doğrudan güneş altında işçi çalıştırıldığı tespit edildiğinden yazılı uyarı verildi ve çalışmalar durduruldu.

YASAYA AYKIRI DAVRANANLARA ÖNCE YAZILI UYARI VERİLİYOR
Yasal mevzuat gereği, yasağa aykırı şekilde işçi çalıştırdığı tespit edilen işverenlere öncelikle yazılı uyarı verilirken, aynı ihlalin tekrarlanması halinde ilgili işveren hakkında bir asgari ücret tutarında idari para cezası uygulandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın açıklamasında, sıcak havanın etkisini sürdürdüğü bu dönemde çalışanların sağlık ve güvenliğini riske atan uygulamalara kesinlikle müsamaha gösterilmeyeceği vurgulanarak şunlar hatırlatıldı:
“Denetimler, kararın yürürlükte olduğu süre boyunca planlı şekilde ve Alo İhbar Hattı'na ulaşan tüm ihbarlar değerlendirilerek kararlılıkla sürdürülecek; iş sağlığı ve güvenliği kurallarını ihlal eden işverenler hakkında yasal mevzuat çerçevesinde gerekli işlemler tavizsiz şekilde uygulanmaya devam edecektir.”
Yorumlar
Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.