SAĞLIK
okuma süresi: 4 dak.

Sağlık Bakanlığı’ndan hekimlere uyarı yazısı: Tam mesaide kararlılık

Sağlık Bakanlığı’ndan hekimlere uyarı yazısı: Tam mesaide kararlılık

Sağlık Bakanlığı’nın 5 Şubat’ta hekimlere gönderdiği yazıda, çalışma saatleri içinde görev yerinde bulunmanın yasal zorunluluk olduğu, mesaiye uyulmaması halinde maaş kesintisi ve disiplin yaptırımlarının uygulanabileceği hatırlatıldı. Bakan Dinçyürek, “Biz hastalarımıza daha iyi hizmet diyoruz, onlar grev diyor” dedi.

Yayın Tarihi: 07/02/26 12:17
okuma süresi: 4 dak.
Sağlık Bakanlığı’ndan hekimlere uyarı yazısı: Tam mesaide kararlılık

Sağlık Bakanlığı, kamu sağlık kurumlarında görev yapan hekimlere ve sağlık çalışanlarına çalışma saatlerine uyum ve görev yerinde bulunma yükümlülüğünü hatırlatan resmi bir yazı gönderdi.

5 Şubat tarihli yazıda, sağlık hizmetlerinin kesintisizliği ve hasta güvenliği açısından tam mesaiye uyulmasının vatandaşın alacağı hizmetin niteliği açısından kritik olduğu vurgulandı. Yazının ardından 6 Şubat’ta Tıp-İş, hekimlerin tehdit edildiği, çalışma koşulları ile özlük hakları gerekçesiyle eylem yaptı ve tam mesai uygulamasına tepki gösterdi.

Sağlık Bakanlığı Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi tarafından gönderilen belgede, 6/2009 sayılı Kamu Sağlık Çalışanları Yasası’na atıf yapılarak şu hususlar hatırlatıldı:

  • Kamu sağlık çalışanlarının çalışma saatleri içinde görev yerinde bulunmak ve amir izni olmadan görev yerinden ayrılmamakla yükümlü olduğu
  • Sağlık hizmetinin 24 saat esasına göre sürdüğü, bu nedenle vardiya, nöbet ve rotasyon sistemine uyulmasının zorunlu olduğu
  • Belirlenen giriş-çıkış ve mesai kontrol yöntemlerine uyulmaması halinde disiplin süreci başlatılabileceği
  • İzinsiz veya özürsüz göreve gelinmeyen gün ve saatler için maaş kesintisi yapılabileceği
  • Tekrar eden ihlallerde uyarma, kınama, kademe durdurma, geçici görevden çıkarma ve görevden çıkarma dahil disiplin yaptırımlarının uygulanabileceği

Yazıda ayrıca, sağlık hizmetinin kamu yararı ve hasta güvenliği açısından kesintisiz olduğu vurgulanarak, mesai saatlerine riayetin hizmetin planlanması ve vatandaşın sağlık hizmetine erişimi açısından temel unsur olduğu ifade edildi.

BAKAN DİNÇYÜREK: “BİZ HİZMET DİYORUZ, ONLAR GREV DİYOR”

Sağlık Bakanı Dr. Hakan Dinçyürek, tam mesai uygulamasının vatandaşın daha iyi sağlık hizmeti alması için gerekli olduğunu belirterek sendikanın tutumunu eleştirdi.

Dinçyürek, “Biz hastalarımıza daha iyi hizmet diyoruz, onlar grev diyor” ifadelerini kullanırken, sendikanın yaklaşımına ilişkin şu değerlendirmeyi yaptı:

“Biz tam mesai ile halkımızın, hastalarımızın daha iyi ve daha etkin hizmet almasını istiyoruz. Onlar bize özlük hakları diyor. Tamam, gelin özlük haklarınızı konuşalım diyoruz, onlar grev koyuyor.”

“EN İYİ SAĞLIK HİZMETİNİ SUNMAK TAAHHÜDÜMÜZDÜR”

Hükümetin halka verdiği en önemli sözün nitelikli sağlık hizmeti olduğunu vurgulayan Dinçyürek, bu hedef doğrultusunda adım attıklarını belirtti. Sağlık altyapısına yapılan yatırımlara dikkat çeken Bakan, milyonlarca euroluk cihaz alımı yapıldığını, son iki buçuk yılda 819 sağlık çalışanının istihdam edildiğini ve kamuya önemli sayıda hekim kazandırıldığını açıkladı.

Dinçyürek, yatırımların verimli olabilmesi için hekimlerin tam mesaiye uymasının şart olduğunu şu sözlerle dile getirdi:

“Sağlıkta yaptığımız bu kadar yatırım, insan kaynağı ve cihazlar; hekim mesaiye düzenli gelmezse, üretken olmazsa anlamını yitirir. Biz tam mesaiye uyalım, mesai içinde üretken olalım, hastalarımıza daha iyi hizmet sunalım diyoruz; onlar grev diyor.”

TAM MESAİ VURGUSU: “HALKIMIZ MÜSTERİH OLSUN”

Sağlık Bakanlığı ise gönderdiği yazı ve yapılan açıklamalarla tam mesai uygulamasının vatandaşın kesintisiz ve nitelikli sağlık hizmeti alması için hayati önemde olduğunu vurguladı. Bakanlık, çalışma saatlerine uyumun hizmetin planlanması, hasta güvenliği ve sağlık sisteminin sürdürülebilirliği açısından vazgeçilmez olduğunu belirtti.

#mesajınızvar
Levent ÖZADAM'dan
#mesajınızvar
Gözden Kaçmadı
#gozdenkacmadi

En güncel gelişmelerden hemen haberdar olmak için

Yorumlar

Dikkat!
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.